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第165章续1 “五彩绫镜”计划险象环生(2/3)

经过一段时间的努力,团队成功地完成了技术改进。

新的“五彩绫镜”计划在安全性和性能方面都有了显著的提升,超过了荆棘科技的新产品。

为了向市场展示“五彩绫镜”计划的技术优势,龙胆科技举办了一场技术发布会。

在发布会上,技术团队现场演示了“五彩绫镜”计划的各项功能,并与荆棘科技的新产品进行了对比测试。

测试结果显示,“五彩绫镜”计划在数据隐私保护和系统性能方面都远远优于荆棘科技的产品。

这场技术发布会在行业内引起了轰动,“五彩绫镜”计划的技术优势得到了广泛的认可。

许多客户开始重新审视“五彩绫镜”计划,并对其产生了浓厚的兴趣。

内部矛盾的再次激化

尽管“五彩绫镜”计划在技术上取得了突破,但龙胆科技内部的矛盾却再次激化。

一些老员工对林晚在项目中的主导地位产生了不满,他们认为林晚过于年轻,缺乏足够的经验和威望,不应该在项目中拥有如此大的话语权。

在一次内部会议上,一名老员工公开质疑林晚的决策能力。

他认为林晚提出的市场推广策略和技术改进方案过于冒险,可能会给公司带来巨大的风险。

林晚感到十分委屈,她认为自己的决策都是基于对市场和技术的深入分析做出的,是为了公司的利益着想。

她试图解释自己的想法,但这名老员工却不愿意听取她的解释,双方发生了激烈的争吵。

会议的气氛变得十分紧张,姚浮萍不得不出面调解。

他强调了团队合作的重要性,希望大家能够放下个人的成见,共同为“五彩绫镜”计划的成功而努力。

然而,这次争吵并没有真正解决问题,内部矛盾依然存在。

林晚意识到,要想让项目顺利进行,必须解决内部的矛盾。

她决定主动与那些对她有意见的老员工进行沟通,了解他们的想法和需求。

在与老员工的沟通中,林晚发现他们并不是故意针对她,而是对公司的发展方向和决策方式存在不同的看法。

林晚耐心地听取了他们的意见,并向他们解释了自己的决策思路。

通过沟通,双方逐渐消除了误解,内部矛盾得到了一定程度的缓解。

情感的守护与成长

在工作的压力和内部矛盾的困扰下,林晚和龙胆草的感情也面临着新的考验。

龙胆草看到林晚在工作中承受着巨大的压力,心中十分心疼。

他决定在工作之余,多花时间陪伴林晚,给予她支持和鼓励。

在一个周末,龙胆草带着林晚来到了一个风景优美的郊外。

他们在湖边散步,享受着大自然的宁静和美好。

龙胆草向林晚表达了自己的爱意和决心,他承诺会一直陪伴在她身边,支持她的工作和梦想。

林晚被龙胆草的深情所感动,她也向龙胆草倾诉了自己在工作中的烦恼和困惑。

两人相互安慰,相互鼓励,感情更加深厚。

然而,曹辛夷并没有因为林晚选择了龙胆草而放弃。

他看到林晚在工作中遇到的困难,决定以朋友的身份帮助她。

他利用自己在行业内的人脉关系,为“五彩绫镜”计划的市场推广提供了一些帮助。

林晚对曹辛夷的帮助表示感激,但她也明确地告诉曹辛夷,自己已经心有所属,希望他能够找到属于自己的幸福。

曹辛夷虽然有些失落,但他还是尊重了林晚的选择,决定放下这段感情。

转机的来临

就在龙胆科技团队为“五彩绫镜”计划的市场推广和内部矛盾问题忙碌时,转机终于来临了。

一家国际知名的互联网企业对“五彩绫镜”计划产生了浓厚的兴趣。

这家企业在全球范围内拥有庞大的客户群体和先进的技术资源。
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