“还不错。”奈特看起来情绪很高，“我们打进了big 12的决赛。”

托马斯并不想继续寒暄下去，他知道奈特教练不是那种喜欢客套的人，于是直接问：“我听说德州理工大学（ttu）有一个好孩子，您觉得他怎么样？”

“不比你差。”

“但具体如何，你可以自己来现场看。”

托马斯又与恩师聊了几分钟，然后挂掉电话，对助理说：“订一张去达拉斯的机票。”

“可是.

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伊赛亚，我们明晚的对手就是达拉斯。”

“那咋了？”托马斯大叫，“你不会觉得我们对达拉斯有胜算吧？

听着，我病了！

我要出差！

我还有官司要打，有一堆交易要考虑，有一个信任我的老板要交代，还有一个该死的‘大学乔丹’要考察！

我明晚没空！”

这基本概括了伊赛亚·托马斯时代的尼克斯队内生态。

你知道托马斯是个傻比，但你不敢说他是个傻比，因为老板认为他是世所罕见的管理层奇才。

如果球队出了问题，那肯定是别人的错，托马斯一定没错。

如果你认为他是傻比，就等同于在说老板是傻比，你还想要工作吗？

想就闭上你的臭嘴，说点好听的话！

“是，boss！”
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