直接就是正股级实职！

这可是今天全场最耀眼的一颗新星！

但这个名字，却像是一把尖刀，极其精准地、狠狠地扎进了周日昇的心窝里！

孙乾。

二十九岁。

入职六年。

同样是写材料出身的笔杆子！

所有的硬件资历，跟他周日昇一模一样！

凭什么？

！

人家直接合规破格提拔，一步登天成了科室一把手，掌管新区中枢实权！

而他周日昇，却被一脚踢去冷门部门，继续复印纸张、整理废旧档案？

！

这种同资历、别人登顶、自己却被发配打杂的极致落差感。

把周日昇那仅存的一点骄傲，碾压得粉碎！

随着李为民将剩下的两百多人全部宣读完毕。

整个龙腾新区的双轨用人制度，彻底清晰地展露在所有人面前。

年限不足但能力强的，全部定岗对口核心科室当骨干，纳入青年培养台账，不违规破格；

年限达标且能力拔尖的，全部合规破格提拔，填补中层副职、正职的空缺，撑起新区骨架；

平庸的考生，就按部就班地平稳定岗。

“同志们。”

李为民合上名单，做着最后的总结：

“本次遴选定岗，百分百合规、百分百专业对口！

没有一次违规破格，更没有因人设岗！

新区的干部梯队已经彻底重建，权责清晰。

从明天起，新区进入全面攻坚建设期！”

会议的最后。

张明远站起身，拿过麦克风。

他没有长篇大论的去画大饼，目光冷峻地扫过台下这几百个即将走上岗位的年轻人，敲响了最沉重的警钟：

“各位，听好我的规矩。”

“在龙腾新区，我只看实干。

不看你们以前的资历有多深，也不管你们以前在乡镇受过多少委屈和打压！”

“不要以为进了新区的门，端上了这个饭碗，就可以高枕无忧了。

在新区，能上就能下！

随时淘汰，容错率有限！”

“所有人，从今天起，全部从零开始！”

“不管你以前多有才华，也不管你觉得自己有多冤枉。

在这个大院里，我只看你落地的结果！

戒骄戒躁，踏实做事，敬畏规则，扛住压力。”

“这里是养蛊的罐子，也是最残酷的试炼场！

只要你有能力，做出成绩，就能获得相应的位置，相反，如果尸位素餐，能力匹配不上岗位，我随时可以把你们踢出局！”

“散会！”

“哗啦啦——”

几百号人同时起身，椅子碰撞的声音在会议室里回荡。

所有人的脸上都带着兴奋和对未来的憧憬。

大家三五成群地往外走，热烈地讨论着刚才孙乾的破格提拔，讨论着张明远的雷霆手段，讨论着新区真的实现了“不看背景只看本事”的承诺。
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