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第532章 风哥也要升官发财?(2/2)

部门群里忽然有人发了一条@所有人的消息。

顾风看了眼开会儿时间。

十点钟的。

他把手头上的事项保存好之后,起身走向会议室。

吴磊也站了起来,跟在顾风身边一起走。

“什么会啊?

事先也没通知。”

“不知道,去了就知道了。”

会议室一张长桌,坐了十几个人。

技术部两个小组的组长以及骨干成员都已经到齐了,产品部过来了几个同事。

投影幕布上打开了一个ppt,封面上写着项目的代号以及甲方公司的logo。

部门主管站在投影幕前,手里拿着遥控笔,神情十分认真。

“人齐了吧,那我长话短说。”

他翻到第二页,上面是一份项目概要。

“公司刚接了个大单。”

“具体内容我就不展开了,简单来说就是给某集团做一套定制化的数据中台,包含前后端、移动端、bi看板,全链路。”

会议室里顿时安静。

随后就有人发出小声的嘶鸣。

“全链路?”

“是的,全链路!”

部门主管翻到下一页。

“甲方给出的排期为两个半月,第一阶段交付时间为春节之前。”

这下不止一个人倒吸凉气了。

两个半月做全链路数据中台?

春节前交第一阶段?

这活儿量不小啊!

部门主管也猜到了大家心里打的什么主意。

于是他向前迈了一步,声音低沉的说道。

“我知道时间紧,但我把话说在前面,这个项目要是做成了,公司今年的营业指标直接上一个台阶!”

“指标上去了意味着什么,大家心里有数。”

“年终奖也好,晋升名额也好,都会跟着提!”

会议室的气氛瞬间腾飞。

顾风旁边的吴磊直接眼冒金光。

他们旁边的几个程序员互相看了一眼,脸上的疲惫瞬间被小钱钱冲淡了。

升官发财这四个字,对于打工者来说就是最好的兴奋剂!

周哥接着讲了项目分工和排期。

技术部按照两个小组来完成不同的模块。

组长负责总体协调工作,骨干人员担任主要负责人,其他成员根据自己的特长去完成各自的任务。

顾风一边听一边在笔记本上记录重点。

他所负责的是后端核心服务模块,工作量很大。
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