这次他没有出去，这次要是领导谈得不满意，他需要站出来做恶人。

杨文清问道：「在港口区那边忙吗？」

武言答道：「回杨处，还行，後勤科的事都是按部就班，忙的时候忙，闲的时候也闲。」

杨文清点点头，又问：「在港口区待了几年了？」

两人开始闲聊，从工作聊到修行，五六分钟後，杨文清忽然问道：「武科长，你带过兵吗？」「早年在地方市局的时候，在行动科当过副科长，也带过队伍。」

「那你觉得，带兵最重要的是什麽？」

武言没有立刻回答，而是仔细思考十多秒才回道：「带兵最重要的是两条，第一，自己得硬，你自己都练不好，凭什麽让底下的人服你？

第二，得听得进去话，下面的人有想法，有意见，你得能听，能琢磨。」杨文清没有过多评价，然後他又问了武言对训练计划的看法，问他对行动科未来任务的设想，问他在後勤口这几年学到的东西能不能用到行动科来。

武言一一作答，话不多，但每句都落在实处，遇到不确定的，他就说「这个我还得再琢磨」，不硬撑，也不糊弄。

杨文清问着问着，心里的评估渐渐清晰起来。

这个人可用。

不是那种能独当一面的大才，但做事紮实，心性稳，知道自己的位置，也愿意往前拱，只要给他一个方向，告诉他该怎麽做，他能把事办得妥妥当当。

二十多分钟後，杨文清问道：「武科长，如果到了行动科，上面有命令下来，你的想法和命令不一致，你怎麽办？」

武言愣了一下，然後果断回答道：「执行命令。」

这四个字看起来很正常，但只有真正经历过基层锻链的人，才会将这四个字说得这麽果断。

然後他又补充道：「执行完了，如果还有问题，可以再汇报。」

杨文清依旧没有评价，只是说道：「武科，过两天档案处的人会与你谈话，记得要保持徽章通讯法阵的畅通。」
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