孙连城语气果断。

“达康书记已经知道我在盯这个项目，继续用官方名义动作太大。”

“而且各地政府碍于面子，给的也未必是核心的真实数据。”

孙连城看着吴亮。

“转入暗线。”

“你去联系几家可靠的第三方商业咨询公司。”

“以投资机构做背景调查的名义，去摸楚风那些已落地项目的底。”

吴亮认真记录。

孙连城继续下达指令。

“重点查他们的财报、审计底稿，还有当地国资委的实际出资和资金流向。”

“隐蔽一点，要快，绝不能惊动楚风的团队。”

吴亮重重点头。

“明白了市长，我亲自去办。”

办公室门重新关上。

孙连城目光冷峻。

既然李达康布下了这个局，把资金共管的风控口子留给了市政府。

那他就要在这个局里，彻底挖出楚风藏在底下的真实牌面。

……

孙连城的妥协，换来了李达康雷厉风行的支持。

仅仅第二天，一份由京州市委办公厅、市政府办公厅联合下发的红头文件，彻底打破了京州官场维持已久的平静。

文件通过机要通道，在上午九点前精准送达全市各区县、各委办局一把手的案头。

红头黑字。

《关于举办京州市第一期干部担当作为能力提升专题研讨班的通知》。

这名字很长，也很冠冕堂皇。

带着极其标准的官方公文气息。

但当翻开文件附件里的实施细则时，所有端着茶杯翻看文件的实权人物，动作都停顿了。

领导小组的名单被排在第一页最醒目的位置。

组长：李达康。

第一副组长：孙连城。

副组长：市纪委书记霍然，市委组织部部长沈明阳。

这已经不仅仅是高规格。

这是把天给捅破了的规格。

市委书记与代市长联手挂帅。

市纪委与市委组织部左右护法。

这四大巨头的名字组合在一起，根本不是在办什么研讨班，而是悬挂在所有人头顶的一把重剑。

更让众人心惊肉跳的，是后面列出的具体筛选标准。

没有任何空话套话。

全是卡着脖子的硬性量化指标。

“近半年内被群众实名投诉三次以上且查证属实者，业务科室负责人及分管领导强制入班。”

“连续两个季度在市重点工作任务考核中排名末位的单位，主要负责人提拔审查。”
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