守业者当有长远眼光，只盯着眼前短期红利的人，本就不配身居高位。”

一番话说得有理有据，格局开阔，在场无人再敢反驳。

几番短暂讨论过后，整改方案全票通过，董事们陆续签字确认，即日起全面落地执行，三天之内下发至全国所有子公司、分部。

会议临近尾声，毛草灵下达最后两道指令：其一，专项核查小组二十四小时不间断工作，一周内出具城西地块完整追责报告，法务同步启动资产追偿流程；其二，暂停毛振海名下所有私人股权分红，冻结其名下关联企业合作，等候司法核查结果。

安排妥当，她抬手示意散会。

一众董事陆续起身离场，路过主位时，纷纷主动躬身致意，再无半分轻视敷衍。

会议室人渐渐走空，只剩毛草灵、陈舟与两名集团安保负责人。

落地窗外，沪市深秋的云层压得很低，滨江高楼之间车流川流不息，看似繁华平稳的商圈之下，无数资本暗流悄然涌动。

陈舟收起文件，低声提醒：“毛总，今日董事会清算毛振海、出台全新整改方案的消息，不出半日便会传遍整个沪市商界。

毛振海背后交好的几家外部财阀，恐怕不会坐视不理，大概率会暗中出手，伺机打压集团股价，以此向您施压。”

毛草灵指尖轻轻摩挲着桌面冰凉的皮质纹路，眼底掠过一丝了然。

早在十年乞儿国朝堂，她便深谙勾结外戚、藩王作乱的套路。

毛振海能肆无忌惮挪用数十亿资金、勾结第三方机构篡改环评报告，背后必然绑定不少外来资本势力，依靠利益捆绑形成攻守同盟。

今日她斩断毛振海权柄，等同于断了那些外部财阀的敛财渠道，对方必定伺机报复。

“意料之中。”毛草灵语气平静，“你即刻联系集团证券部，提前备好对冲方案，稳住股价。

另外安排风控团队，彻查近几年所有与毛振海合作的外部企业，梳理双方资金往来、利益输送证据，提前做好应对准备。”

“明白。”陈舟快速记下指令，“还有一件事，今早有人向我递来匿名消息，说是近期会有神秘投资人主动联系集团，想要洽谈大额战略入股，对方身份模糊，只透露姓陆，手握海量海外资本，似乎对我们新规划的ai医疗、新能源赛道格外感兴趣。”

“姓陆？”

毛草灵眉头微不可查地蹙起，心底莫名浮现一丝异样。

穿越乞儿国十年，归来现代短短半月，她从未接触过什么姓陆的海外投资人，对方凭空出现，主动提出战略入股，时机太过巧合，恰好是她刚清理完内部蛀虫、准备布局全新赛道的节点，很难不让人怀疑对方另有图谋。

她脑中闪过腰间随身佩戴的凤纹玉佩——那是当年乞儿国皇帝赠予她的凤印碎玉，伴随她穿越回归现代，这段时间她总能隐隐感知玉佩传来微弱温热，似乎与某个未知力量产生共鸣。

那个姓陆的神秘投资人，会不会和这块异世玉佩、和她十年穿越经历有所关联？

无数猜测在心底盘旋，毛草灵面上不动声色，淡淡吩咐：“若对方派人联系洽谈，不必拒绝，正常对接即可，所有谈判流程全程录音、留存书面记录，对方提出的任何合作条件，第一时间同步给我。”

陈舟领命退下，会议室只剩下毛草灵一人。

偌大空旷的空间，只剩她孤单的身影端坐主位。

她抬手从颈间取出那枚温润的凤纹玉佩，指尖轻轻抚过上面细腻繁复的纹路，十年深宫朝堂、治国安邦的记忆如潮水般翻涌而来。

在乞儿国，她一无所有从青楼泥沼爬起，手握朝堂权柄，护一国百姓安稳；重回现代豪门，她本是备受拿捏的温室千金，一场车祸携帝王心智归来，大刀阔斧肃清集团蛀虫，重建商业秩序。

古今两重人生，两段截然不同的江山，内核却始终相通——守本心，清奸佞，安底层，谋长远。

就在她沉浸思绪之时，办公室房门被轻轻敲响，集团人力资源总监站在门外，神色略显忐忑：“毛总，楼下生产线数百名一线工人听说您出台员工福利新规，自发聚集在大厦楼下，想要当面向您道谢，保安拦不住，特地上来向您汇报。”

毛草灵收起玉佩，眼底泛起一丝柔和，起身整理好西装外套：“随我下楼看看。”

大厦一楼前厅，落地门外站满身着工装的一线工人，男女老少皆有，手中举着简单手写的感谢横幅，没有喧闹喧哗，只是安静等候，眼神里满是真切的期待与感激。

此前毛振海掌权多年，不断压缩工人薪资、削减劳保补贴，加班没有补助，工伤报销层层推诿，无数工人心中积攒怨气，却无处申诉。

今日集团内部整改方案传遍各车间，上调基础薪资、增设助学医疗补贴、年终利润分红的消息传开，所有人心中积压多年的委屈尽数消散，发自内心感念这位新掌权的毛总。

见到毛草灵走出电梯，数百名工人自发安静下来，前排一名头发花白、在生产线干了十五年的老工人上前一步，微微躬身：“毛总，我们都是底层做工的，不会说什么漂亮话。

这么多年，从来没有一位高层愿意为我们普通工人考虑，您出台的福利政策，是真真切切替我们一家人着想，我们全体生产线工人向您道谢！”

话音落下，数百工人齐齐弯腰致意，场面朴素却震撼人心。

毛草灵连忙上前扶起面前老工人，声音温和真诚：“各位不必多礼。

集团能走到今天，靠的不是高层会议室里的一纸方案，而是你们日复一日踏实苦干。

父辈创立毛氏，初衷便是实业利民，从前规则失衡，让大家受了委屈，往后有我在，绝不会再让基层员工寒心。”

她站在人群之中，没有居高临下的老板姿态，如同当年在乞儿国微服走访民间、安抚百姓的凤主，耐心倾听工人们提出的各类诉求：车间降温设备老化、夜班通勤班车班次不足、工伤报销流程繁琐……每一条诉求她都认真记下，当场吩咐人力、后勤负责人三日内拿出整改落实方案，限时解决所有基层难题。
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