他的系统就只有一个简单的人物栏。

视频接通，林飞正襟危坐。

早就知道新创公司的老板是个年轻人，郑辉并没有流露出意外的神色。

反而是很热情地点头招呼：“林总，上午好！

我是郑辉。”

这话就像是有魔力一般。

林飞顿时就感觉人不紧张了。

“妈的，老子是面试他们，不是他们面试我，紧张个毛啊~”

林飞捋了捋思绪，将早准备好的问题问出：“郑先生你好！

你的简历我看了，技术和管理经验上，我都没有任何疑问。”

“但ceo一职，关系到公司的生死存亡。”

“我创立的公司是ai公司，所以想问问你对ai的看法。”

屏幕上的郑辉在林飞每说一句话的时候，都是微微点头，一副认真倾听的模样。

林飞心中感慨，不愧是能做到总裁级别的人，这情绪价值是给足了的。

郑辉沉默几秒，便直接开口道：“首先感谢林总的认可，从众多简历中选到我。”

“作为一名从技术一线成长起来的管理者，我对ai的看法，可以总结为十二个字。”

视频里，郑辉面带自信，说话的时候，双手微微做着动作：“技术为根、商业为核、组织为桥！”

“从当前的ai发展方向来看。”

“已经从大模型军备竞赛转向应用落地期。”

“openai的o3，sora，谷歌的gemini2.

0，还有国内的deepseek等低成本高性能开源模型崛起。”

“验证了推理段优化与场景化应用的确定性。”

“ai agent、ai搜索是短期内最容易变现的两大方向！”

“同时各行业垂直场景的深度融合，才是我们必须押注的赛道。”

听到这句话，林飞忍不住点了点头。

这郑辉的眼光还是很独到的，对未来的判断也和系统给出的信息高度重合。

看到林飞点头，郑辉脸上露出笑容。

接下来的十分钟，他讲述了ai行业的具体判断，公司战略落地与组织能力的建设。

最后则是方向的管控和竞争壁垒的构建。

“我虽然不是ai算法专家，但技术理解能力、商业落地能力、组织管理能力的组合，正是一个ai科技企业ceo最需要的。”

“当然，如果我加入的话，我会在前三个月进行公司管理的同时，还要密集补课。”

“从而建立足够的认知框架爱，确保未来我不会在决策上被技术细节蒙蔽。”

“林总，我的介绍到此结束。”
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