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第三百六十五章 内部危机的化解(5/6)

虽然克拉克走了,但李薇薇却表现出了永远留在团队的觉悟和忠诚。

“明天,我会让所有人加班一小时,你们可以自己感受,加班后的身体变化。

但记住了,我只允许你们,加班一小时。”

“散吧,时间不多了,抓紧时间休息。”

团队的第一次危机,总算稳住。

闻夕树其实也不知道,其他老板怎么想的。

按理说……

如果a区的老板,足够理智,那么昨天疯狂加班后,今天就该立刻刹车。

但他不确定,疯狂加班后的a区老板,会不会得到某种馈赠。

毕竟,游戏一开始,就摆明了,所有规则自己摸索。

……

……

次日,克拉克一夜未眠。

当他用百分百的hp,百分百的dr,尚未加班过的清澈面孔,以及一身登峰造极的肌肉,出现在a区众人面前时,他简直像个猛兽。

b区,跳槽来了五人。

c区跳槽来了一人。

d区居然无人跳槽。

总之,现在的a区,空前强大。

目前a区36人,b区22人,c区29人,d区30人

b区的老板……

克拉克记得,好像是一个善于苟的家伙,在全是怪物的环境,生存了七十天。

特长,持久。

这个特长,能叫特长?

a区的老板,叫云星河。

最高战绩,掌管过上千人的部队,特点:制衡。

a区的36人,一共有七个分队。

老板不算,余下的三十五人分为七队,每个队伍,五个人。

每个队伍有一个小组长。

克拉克就是七队的,和来自b区的几个人,组成了第七队,克拉克成了第七队的队长。

七个队长,在云星河的领导下……互相牵制,彼此竞争。

七个分队又被分为两个赛区,一个赛区三只队伍。

还有一只队伍,也就是第一队,被云星河当做了幸运队,幸运队的好处就是……

哪怕不加班,也能确保每个人都可以得到分数,存活下来。

如果加班加到最多,老板还会发动内政能力,让幸运队能够掠夺加班时长最少的队伍。

而两个赛区的胜者,是有资格和幸运队交手,并取代幸运队的。

云星河将整个队伍编队,弄得特别复杂。

让队员们看不清他到底要做什么。

只能看到短期的对手。

让所有队伍以打败幸运队,成为新的幸运队为目标。

也让幸运队以成功守擂为目标。
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