也恰恰就是这几个人，让云星河不至于沦为光杆司令，也让a区还没有真正意义上的灭亡。

……

……

a区。

当云星河一下子收到了40份离职申请的时候……

他的愤怒让他渴望对c区发起疯狂报复。

这个报复手段，便是d区洛伦佐期待的变数。

洛伦佐很清楚一点，如果云星河在公司破产前，不计代价的对闻夕树发动出征……那闻夕树现在也将面临难以克服的绝境。

因为云星河的出征，让员工白天无法工作，且加班会掠夺百分之八十积分。

之前，闻夕树可以靠着让员工前往d区借分，利用外交形势，让d区不得不借……

但现在，a区没了，外交形势从三足鼎立，变成了两雄争霸。

也就是说闻夕树的外交策略失效了。

这个时候，如果云星河连续对闻夕树发动打击，闻夕树拿什么应对？

要知道，闻夕树团队，前一日才10.

6的积分。

这就是洛伦佐期待的变数。

他希望云星河是个疯子。

是个比闻夕树更疯狂的，那种自己不好过，也要让别人不好过的疯子。

云星河……还真是。

尤其是员工们一边倒跳槽去c区这个行为，让云星河那一瞬间，想发动天平力量，去击杀闻夕树。

但这里不是他的领地。

他必须遵守游戏规则。

云星河的目光里满是怒火，他要报复，他也算到了一点……

外交处境上，闻夕树已经没有外交可言。

只有第三方乃至更多方存在的时候，才可能有外交一说。

如果a区的人跑光了，那么闻夕树要如何应对自己的打击？

是的，云星河的a区还没有灭亡，他还可以发动出征。

这个时候d区的洛伦佐也在等。

但二人的默契，没有持续太久。

因为一个突发的变故，让二人都呆住了。

a区：一共获得47.

5分。

去掉人口开支，剩余0.

5分（六日累积，83分）。

c区，一共获得111分，去掉人口开支，剩余82分（六日累积，92.

6分。）

d区，一共获得62分，去掉人口开支，剩余32分（六日累积，43分。）

这个结果让a区的云星河愣住。

是的，跳槽离职申请，吸引了他的注意力，让他没有想到，分数榜会这么离谱。

他愕然的看着这一切：
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