像廖雯静那种奇葩，这辈子都不想再遇上。

之后几天，王辰陆陆续续接到其他部门总监和主管的邀约，目的都是为了把自己部门里的组员借调到资源部。

乍一听，这事似乎有些魔幻。

正常情况下，哪个部门领导会把自己的组员往外送？

可现实恰恰相反，所有总监都很乐意。

王辰自从当上资源部总监之后，一直保持着“独善其身”的行事风格。

他从不靠其他部门，所有的局面都是自己带着那30来号人咬紧牙关一点点打开的。

全公司除了陈超和江渡，其他人跟资源部之间几乎没有实质性的交集，想揩油都找不到门路。

而这一次，资源部要从外面调人进去了。

足足，30个名额！

这可是30张能跟资源部建立直接关联的门票！

把人派过去，自己部门就多了一条通向矿场的纽带。

况且，组员想去资源部本就是拦不住的事。

与其让他们自己申请、以“叛徒”的身份离开，不如总监亲自出面推荐。

这样既能卖个人情给组员，又能让派过去的人心存感激。

以后打听点资源部的消息、给老部门行个方便，都顺理成章。

王辰可没有时间和精力应付这些饭局，便将借调人员的事一股脑儿甩给了吴大军。

老吴本就比王辰更了解其他部门的人，处理这种事情更加得心应手。

除了从其他部门调过来的新矿工之外，老矿场这边也得出人。

新矿那边事情繁杂，需要一个能独当一面的管事。

吴大军推荐了谭哥和洛锦兰，让王辰定夺。

王辰几乎没有犹豫，直接钦点了洛锦兰。

新矿问题多，很多困难事先无法预料。

洛锦兰脑子灵活，处理问题的能力强，分得清事情缓急轻重。

谭哥性格稳重，但灵活性差了一些，比较适合留在老矿。

新矿场的运转，可不只是矿工抡镐头那点事。

头一个，难题便是矿场建设。

星光村的建设人员大多投入在武馆上，没有多余人员去建设矿场。

王辰自然不肯停下自己武馆的建设，便去蚌埠村、流云村找郭钦、钱罡他们帮忙。

矿场建设人员搞定之后，又要增添矿场护卫、调配马车、路线规划、护车守卫……

一桩桩一件件，全要王辰去处理。

得亏有福伯帮忙，真要他一个人搞定，头都要晕了。

忙了足足十天，矿场终于开工了。

为了让首批进驻的玩家矿工住得舒服，王辰直接在新矿场建了20座简易宿舍。

每座宿舍四个单间，确保矿工和护卫每人都有一间独立的寝房，不用挤大通铺。

矿场口还专门修了一座带顶棚的仓库，每天开采出来的矿石先存在库里。

由于运输路线穿越两座山头，沿途野兽出没频繁，每次运输都要面临高风险。

所以他没有安排每日发车，而是定了五天一趟的周期，每趟五辆马车。

来的时候拉物资，走的时候运矿石。

车队在往返途中，会经过弃土村歇脚补给。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........