年假又是个什么东西？

！

刚才不是说每个月都能休息七天吗？

！

这怎么又来个年假十五天呢？

洛依人傻呆呆的看着叶川，下意识的开口问，“敢问大人，何谓年假？”

“哦，就是你每年能够带薪休假的天数，你自己可以灵活安排，累计十五天内，休假不扣工钱。”

带薪休假……

洛依人直接张口结舌。

这个词也很新鲜，但很好理解，一听就懂。

但懂归懂，洛依人还是大受震撼！

带薪休假？

！

开什么玩笑！

这世上竟然还有这种事儿吗？

！

“呃……大人，先前不是说每月公休七天吗，为何又有这个所谓的年假？”

洛依人傻呆呆的问道。

“那能一样么！”

叶川翻了个白眼，“每月公休七天那是基础待遇，年假的天数是公司……咳咳，那个……是我给你的福利待遇。”

“在我叶府做事儿的，包括老三他们，以及所有的下人仆从，都有相应的待遇，根据职责和级别不同，天数自然不同。”

“比方说老三他们，平时辛苦一点，年假我给了没人十天。”

“一般的侍者随从，大概是五六天，七八天不等。”

“洛小姐身为管家，自然要享受最高级别。”

叶川理所当然的解释道。

洛依人持续懵逼中……

福利待遇……

又是个新鲜词儿，然而依然很好懂。

也就是说，这是叶府专门给下人们特别的优待。

级别越高，享受的优待就越重……

“咕嘟……”

洛依人忍不住喉头蠕动了一下，艰难的张嘴道，“那……最后那个年底分红……”

“哦，这个简单，洛小姐不能理解吗？”

叶川笑了笑道，“我请洛小姐来，就是为了帮我打理生意的，一切生意上的经营权全都交给你，你做任何决策我也不干涉。”

“一切都凭最终的收益说话。”

“你能挣得越多，你自己分到的也就越多，就这么简单。”

洛依人人都麻了，“可……若要参与分利，不是得出资么……”

叶川笑了笑，“洛小姐这算是技术入股，呃……意思就是用洛小姐自身的经营能力代替出资，享受咱们企业一成的盈利分红。”

叶川试图用最简单的语言解释清楚。

洛依然听懂了，再次大受震撼。
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