法务总监朱冯春头疼的汇报道：“您居然亲口承认了《开心农场》是您在企鹅当底层员工时敲出来的！”

“这……这涉嫌职务侵占和利用前东家资源进行职务创作啊！

您这么大张旗鼓地宣扬，这属于不打自招！

企鹅那边的法务要是揪着这个录像提起诉讼，咱们可是要吃亏的啊！”

李锋听完，心里也是“咯噔”一下。

妈的，讲得太嗨，顺嘴把当年“带薪创业”的老底给掀了！

“不过……”老朱自我安慰道，“这事毕竟过去四五年了，就算企鹅现在取证起诉，咱们在金陵的主场，拖也能拖死他们，勉强算是小问题。”

“但是！

老板！

您在台上承诺的那个‘员工持股10%’！

那才是大麻烦啊！”

财务总监高姐也是一阵头大：“老板啊！

咱们皓锋旗下大大小小的全资子公司，控股公司都快上百家了！

员工总数十几万人！”

“这10%怎么界定？

是按集团总股本，还是按子公司独立拆分？”

“这几万人的分配比例、入职年限、职级权重……这背后的股权穿透和财务审计，是个几百人都算不明白的大工程啊！”

老朱也跟着补充道：“更要命的是监管问题！

法律上，工会组织确实可以持有子公司的股份。

但是！

国家规定，工会不得出现在母公司层面的股东名册上！

更不得由实际控制人控制的各级主体通过工会持股！”

“老板，一旦未来这些子公司有分拆上市的打算，有‘工会代持’这种模糊不清的主体存在……证监会是绝对不会批的！

如果要上市，工会这10%的股份必须全部清退！”

听到手下这两位大将声泪俱下的剖析。

坐在老板椅上的李锋，这才回过味来！

他算是知道什么叫祸从口出了！

自己刚才在大学讲台上稍微飘了一下，想装个有格局的企业家，结果这信口开河的一句话，竟然惹出了这么多麻烦！

不过，作为老板，李锋可以知错，改错，但绝对不可能认错！

“慌什么？

天塌下来了？”

李锋板起脸，压下心头的尴尬，拿出了老板的威严。

“企鹅那边要真打官司，你们法务部要是连这点陈芝麻烂谷子的事都摆不平，干脆集体辞职算了！”

老朱吓得一哆嗦，赶紧连连点头：“能赢！

李总放心，在金陵这地界，企鹅绝对告不赢咱们！”

“至于员工持股的事……”

李锋脑海中的剥削本能占了上风，一套用来填补漏洞的拉扯方案脱口而出：

“去！

成立一个专门的【皓锋员工持股委员会】！

把这10%的股份划到这个名下做个虚账！”
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