但把几十年的路全说成错路，不合适。”

几名老干部跟着点头。

另一人敲了敲联名信：“改革不是拆房子，承重墙不能乱动。

你今天查饭局，明天查招呼，后天是不是连老同志提个建议也要登记备案？”

会场里的目光落在祁同伟身上。

这不是数据质询，是资格施压。

祁同伟打开面前的文件，没有急着反驳。

“各位老领导，我说三句话。”

“第一，汉东过去的发展不会因为今天改革就被否定。

第二，老同志的经验应该尊重。

第三，任何经验都不能代替现行制度。”

郭崇山的手指在桌面上轻轻叩了两下。

“你还是认为，过去的人情协调都是错的？”

“不是。”

祁同伟调出第一组数据。

“过去一个月，全省登记改革异议一千七百六十二项，其中一千三百零九项被采纳或部分采纳。”

“干部敢提意见，不叫人人自保。

只敢在饭桌上提、不敢在文件上写，才叫没有担当。”

第二组数据。

全省七十二个小额民生项目因取消层层加码提前开工，十一处饮水管道恢复供水，九所学校完成紧急维修。

祁同伟看着对面。

“如果所谓守成，是让群众多等半个月，让企业多跑六趟，让干部必须找到熟人才办得成事——这种成，我守不了。”

郭崇山沉了沉声：“规矩之外，也要讲感情。”

“当然要讲。”

祁同伟合上文件。

“干部生病，可以探望。

老同志生活困难，可以照顾。

地方发展遇到难题，也可以请各位建言。”

“但工程给谁、项目怎么批、谁能绕过审核，不是感情，是公权。”

会场安静了几秒。

祁同伟继续：“人情可以留在饭桌上，权力必须留在制度里。

这不是针对哪一位老同志，是为了让以后任何人坐到这个位置，都不能凭一通电话改变规则。”

郭崇山的表情不是愤怒，是一种被堵死了退路的沉默。

他当了一辈子的协调者，靠的就是那通电话的分量。

“你说了这么多，怎么证明改革没有伤害稳定？”

第三块屏幕亮起。

全省重点项目投资保持增长，新增正常经营企业没有一家因改革停产，农民工工资按月到账率提升八个百分点，改革试点地区群体性投诉下降百分之三十一。

祁同伟没有提高声音。

“法理上，所有措施经过合法性审查。

情理上，基层留了异议、容错和复核出口。
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