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我在这里给诸位交个底，也给将来愿意来大秦国际的所有人交个底.

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凡是大秦国际军工板块的人才，薪资待遇对标世界最顶级的科研团队，只会高，不会低.

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住房、医疗、子女教育、父母养老，公司全部兜底.

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你们只需要把心思放在技术上，后顾之忧，大秦国际来解决.

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大秦国际集团对于人才是从来不吝啬的，这也是秦川一向的做事风格.

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大秦国际集团，就算是集团大楼的保洁人员，秦川也给他们如此这般的待遇，都是一视同仁，没有高低贵贱之分.

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钱现在对他来说就是一堆数字，他要的是发展，要的是未来,而不是抠抠搜搜从人才待遇上节省下来的那仨瓜俩枣.

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钱没了可以再赚，像是可以从棒子国那赚过来，棒子国没钱赚了，也可以从倭国那赚过来，倭国没有了，可以从米国那赚过来.

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大清国际集团就是要用赚国外的钱反哺国内，提升国内的竞争力、科技水平，从而让整个国家进行一个良性的循环发展，而不是动不动就降本增效，做这种伤天害理、有违人伦，落后的企业管理模式.

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刘振山听完，点了点头，脸上露出笑容.

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秦总，有你这句话，我手里那份名单上的人，我敢打包票，至少能拉来一半！

搞军工的，图的不是钱，图的是平台，是能把东西做出来的机会。

你手里有这技术，再加上这待遇，没人会拒绝。

刘振山是知道大秦国际集团的福利待遇如何.

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人家可不是吹牛逼画大饼，人家是真舍得给.

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