可是个别保安呢，不耐心介绍，也不让人家进来找人事科，光是隔着铁门，嬉皮笑脸地跟人家开玩笑，间或看见一个漂亮的姑娘，让她进来，直接留在保安室，说一些不着边际的话，伸手去揩油，占便宜。

我把这个现象跟领导反应后，这样的保安立刻被炒走了。

按说，这样的事，在私人厂子是不足为怪的，可在国有企业，我们有党组织，有工青妇组织，还有做纪检工作的，这样的人，不应该让他有生存的空间。

我是企业文化宣传干事，发现了就应该反应，为营造风清气正的文化环境做一点实事。

实话说，这个保安根本不知道厂领导是怎么知道他的行为的。

这样的小报告，我一般是不会往上面打的，可出于责任，我还是做了。

私下说，这位保安跟我私人感情没有一点问题。

只要是我的亲人来了，他从来没有说个不字，就让人进来等我。

比如二哥来，一说我的名字，就进大门来了。

我发现他好色的怪毛病后，也经历了一场思想斗争，该不该上报。

最后还是以公私分明的道理，展开了正确的行动。

那位保安一滚蛋后，其他保安类似想法与行为端倪的也收敛不少了。
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