但当前核心瓶颈在于电力供应——变压器容量不足，若叠加15台机床的用电需求，第二台中频炉无法启动。

对此，玉良建议紧急申请增容，优先申请一台400千伏安变压器以满足生产。

值得关注的是，新中频炉不仅炉体更大、能耗更低，经简单改进后一炉可浇筑3个沙箱，产能预计提升30%。

老李师傅补充道，待新炉正常运转后，他们将同步推进旧炉整修，待增容完成即可实现双炉并行生产，进一步释放产能。

随后，蜡模车间的小白接棒汇报。

车间扩能的首要需求是操作台，昨日已联合张师傅完成车间规划，金生今日将运回材料，预计2天内可完成案子制作。

针对“日产800个砂模”的目标，当前需新增6名工人。

小白主动推进人员招聘，上周日走访老翻砂厂时，抓住其工人因工资问题流失的契机，初步选定2名熟练工，约定下周到岗；剩余4个岗位则建议从本村招聘，女工也可以，既可满足用工需求，又因无需安排宿舍而减轻厂里的后勤压力。

在永明准备发言时，仲明果断打断并说道：

“你的事咱俩单独谈，先散会，让他们先回去。”简短一句话既保证了当前核心改造任务的快速落地，也体现了对会议节奏的精准把控，确保一线人员能及时返回岗位推进当日工作。

整场调度会以问题为导向，既明确了中频炉电力增容、设备改进的关键节点，也敲定了蜡模车间的硬件搭建与人员招聘方案，为后续生产能力提升打下基础。

开会的人群刚从办公室散去，永明便转向仲明，语气急切：“18号那30个学员要进场，所有人都得住宿舍，这两天必须把住宿的事敲定，床也得提前预备好。”

他一边回忆一边细细说明：“我昨天特意清点了东北两排能当宿舍的房子，一共9间，现在已经用了6间，就剩3间空着。

30个人住，至少得7、8间才够，床的话最好准备15个上下床。

前些日子招工的时候，我已经跟家具厂打过招呼，今天再去落实下进度。”

话锋一转，永明又强调起关键问题：“但眼下最要紧的是找杨村长，得从村里先租几间房子，最好是能凑成一个大院，人集中在一块才好管理。”

仲明听完，猛地一拍脑门，懊恼地说：“嗨！

12号我父亲刚回来那天开会，我还专门提过宿舍的事，要不是你今天说，我早忘得一干二净了。”他当即定了主意，“我现在就去找杨村长，把租房和招工这两件事一块办了。

你那边把床的事落实好，咱俩下午碰个头，再合计后续的细节。”

说罢，仲明也顾不上那么多，转身便朝着村西头杨村长家的方向快步走去，永明则拨通了家具厂的电话，两人各自忙碌起来，为30名学员住宿的问题，抓经解决。
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