厂区开工仪式结束后，仲明与两分厂厂长随即移步厂办公室，召开办公会议。

本次会议依旧由仲明主持，汇报金华参观学习成果、人员招聘及岗前培训等重点工作，明确下一阶段生产任务，为厂区变速箱生产打下基础。

本次会议由毕厂长作专题汇报，全面讲述此次金华参观学习的所得所感、所学所获。

汇报一开始，毕厂长结合实地观摩经历，系统阐述了本次金华之行的体会与行业认知提升。

他表示：“通过本次参观学习，自己已完整、系统了解了汽车同步器全套标准化生产工艺流程，涵盖零件加工、热处理、精磨、清洗、装配、成品检测全链条工序。

汽车同步器虽整体体积小巧、结构紧凑，却是汽车变速箱的精密部件，直接决定车辆换挡平顺度，深刻影响用户驾驶体验，是变速箱生产制造中至关重要的零件。”

“同时，本次观摩让我吃透了汽车零部件的制造的逻辑，即粗加工定形、热处理强韧、精加工控精度、严检测保性能。

也让我清晰认知到高端汽车精密制造的严苛标准，在零部件生产过程中，公差把控、车间洁净度管控、装配流程标准化每一项都容不得丝毫马虎，是保障产品品质、提升设备稳定性的关键，也为我厂将来变速箱生产、工艺优化提供了参照标准。”

此外，毕厂长详细介绍了本次金华学习的重点内容与分工安排。

此次外出学习对照我厂变速箱生产短板与升级需求，重点参观学习两大板块，分别花费一天时间专项学习，一是变速箱壳体的铸造工艺与加工技术，二是汽车同步器的全套制作加工流程，两项内容均是我厂自主研发、生产变速箱的关键，针对性强、参考价值高。

学习期间，随行的仲伟全程细致记录、认真钻研，逐一记录各类加工设备的具体名称、性能、适配工序，对关键设备铭牌进行拍照留存，完整积累了详实的设备资料。

毕厂长最后叮嘱仲伟及时联系这些生产厂家，确认设备采购、技术培训相关事宜，根据工厂需要适时赴厂家落实设备订购工作，为我厂升级生产设备、优化生产工艺做好准备。

毕厂长汇报结束后，马媛对人员招聘、岗前培训两项重点工作作出详细说明。

马媛通报了在毕厂长外出学习期间，她先后两次前去劳动服务公司完成招工任务。

目前已初步筛选确定10名备选工人，其中男性7名、女性3名；学历层次覆盖全面，包含中专学历2人、高中学历4人、初中学历4人，能够适应厂里不同岗位生产需求。
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