不过，晚宴一律取消。

依旧是四菜一汤。

休息一晚。

第二天，开始视察贝尔市经济和民生状况。

市长姜向明全程陪同，随时回答孙正文提出的各种问题。

总体来说，姜向明的工作能力还是非常强的。

很少有不清楚、不知道的问题。

并对一些历史遗留的老大难问题，提出了解决问题的新思路。

孙正文还是一如既往地只听，不发表自己的意见和看法。

也不对任何一名下属官员做评价。

这种做法让下属官员摸不清领导的倾向性。

但同时对他们来说也是公平的。

孙正文不会因为自己的喜好来对待他们。

视察工作的同时，也是对下属官员一次摸底考核。

但主要是工作能力考核。

不包括实际行动能力。

夸夸其谈的干部很多，能干事，会干事，干好事的不多。

个人政治思想不能看表面。

要多听听当地其他中低层官员、老百姓的声音等等。

这些都是孙正文多年积累的工作经验。

他在基层是吃过苦的。

深知下面的工作不好干。

很多干部太官僚了。

自以为当了一个单位的科长、处长，就能高人一等。

对待普通职工就颐指气使，摆出一副大老爷的姿态。

再往上，一些单位的局长，县里的县长、书记。

那就更了不得。

不仅严重脱离群众，还大搞一言堂，家长式作风。

管理下属就像是教训三孙子一样，轻则打骂，重则关禁闭，就像是对待犯人一样。

根本无视党纪国法。

这些事，孙正文都亲身经历过。

夏蓝天遭遇的那点坎坷，他是一清二楚的。

在他眼里，根本不值一提。

他年轻时，也当过镇长。

因为与镇党委书记意见不合。

就被书记关进了一间土房子里。

一天只给一顿饭，门外还有人看守。

他硬是挺了七天，不妥协。

结果被书记一怒之下用皮带抽打了一顿。

后来，他咽不下这口气，一直告到了地委。

结果是他被撤职，去镇里看守防洪堤坝。

那时，没人能帮他。

比这更过分的经历还有很多，但他都一一挺过来了……

晚上七点。

孙正文开始召见市里的一些干部谈话。

这属于私下里谈话。
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