“呀西，我就应该跟你主动聊天！

这么帅的脸怎么就长了一张贱兮兮的嘴！

你不提年纪会死吗！

！

！”

“我也没办法啊，每次翻开员工资料，嘉熙怒那你的名字就排在第一位，作为我们公司最年长的员工，我想不记得都不行！”

“呀！

！

！

！

你给我闭嘴！

我要离职！”

“对不起！

嘉熙怒那，我错了~这一季节目结束后我给你发奖金，还给你带薪休长假！”

虽然徐达知道朴嘉熙的离职威胁是假的，但从她涨红的脸可以看出她是真的生气了，自知理亏的徐达‘滑跪’速度也非常快。

而徐达这一‘滑跪’，轻松就拿捏住了朴嘉熙，朴嘉熙憋了一会顺着台阶就下来。

“奖金还行，休长假就算了！

公司其他项目已经把我定了过去帮忙，我可不能放他们鸽子。”

巧的是，徐达和朴嘉熙刚聊到韩成洙，韩成洙就来了。

金光洙不仅仅是邀请了徐达，徐达只是最重要的人，他同时还把剩下的20位练习生所属公司的社长也邀请了过来，只不过他们可享受不到金光洙以及权宝儿他们亲自接待的待遇。

在徐达他们在台下聊着的时候，这些人也陆陆续续来到了电视台。

这其中就有cUbE 副社长鲁炫太，以及p社的韩成洙。

这两家公司现在都是hYbE的子厂牌。

p社被hYbE收购以后，韩成洙因为能力出众且经验丰富，直接被方时赫和洪胜成看中，提到集团总部当副总裁，主要负责的板块就是艺人管理及练习生培训，同时还兼任着这p社的社长。

cUbE和p社在过来的众多公司中属于响当当的大公司，但鲁炫太和韩成洙挤过来以后却恭恭敬敬地朝徐达鞠躬，并喊道：

“会长！”

hYbE现在是南韩最大型的娱乐公司之一，虽然被评为新晋的四大公司之一，但无论是规模和实力都是超过了Sm、YG和JYp公司。

徐达并未在hYbE公司担任任何具体职务，甚至明面上就是hYbE集团旗下一个子厂牌组合的成员，只不过这个组合叫防弹少年团，而hYbE的实际掌控权在徐达手里。

徐达可以不进行日常管理，但方时赫不能真以为新集团是他说了算。

他也很精明，对公司所有人都说，hYbE只有一位‘会长’，那就是徐达，并以此为起始，在hYbE内部建立了非常严密的权利等级。

‘会长’之后就是他这位总裁，然后是第一副总裁洪胜成，再之后是其他人。

不防弹就会死和徐达其他相关联的公司都不同，而徐达在面对不同公司的时候展现出来的态度也完全不一样。

韩成洙和鲁炫太并没有得到像朴嘉熙那样的‘优待’，在他们打了招呼后，徐达回应的语气平淡又隐隐带着压迫力，就像金光洙一直感受到的那样。

“鲁社长、老韩，辛苦了。”

徐达对两者的熟悉程度不同，称呼自然也不一样，徐达甚至都没怎么跟鲁炫太接触过。

而徐达所说的‘辛苦了’，也没有过多的涵义，但韩成洙和鲁炫太依旧得老老实实地接住，这就是方时赫主导的韩式集团等级化的‘成果’。

徐达并不喜欢这种严重的阶级化，但他也很清楚，hYbE这种用收购强行集团化的企业，想要在重构内部势力的时候少一些阻碍，就必须用这种手段。

有些智障你给他们好脸色，只会让他们以为你软弱可欺。

这类情况放在日韩企业不是个例，而是必定发生的事情。

随着韩成洙和鲁炫太这些社长的到来，徐达也没有在像刚才那样和颜悦色，而是完全板着个脸，看起来压迫感就拉满。
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