我做过公安局长，自然知道这事不是查不出来，曹河县的这个‘黄窝’必须端掉，只要抓住这根线，就能顺藤摸瓜，知道到底是谁在背后搞鬼、从中作梗。”

我和毕瑞豪心里都明白，这事大概率是石油公司的人干的。

但在没有确凿证据之前，谁也不好轻易表露出来，只有找到铁证，才能将他们绳之以法，让违法者受到应有的惩处。

毕瑞豪满脸好奇地问道：“县长，您真打算对曹河县的这家卡拉 oK 动手？”

我斩钉截铁地回答：“只要它涉嫌违法，就和在哪个县没有关系，必须依法严惩。”

我说这话可不是在吹牛。

因为市委已经启动了干部考察程序：郑红旗书记即将升任副市长，同时调任曹河兼任县委书记；晓阳将到市政府担任副秘书长。

市委书记钟毅考虑到曹河县国有企业问题积重难返，必须尽快解决。

如果不派有丰富企业管理经验的干部去，曹河县很可能会像某些地区一样，陷入集体经营困境，进而引发破产、失业、债务纠纷等一系列严重的社会问题，陷入恶性循环。

放眼整个东原地区，郑红旗无疑是最合适的人选。

他曾在市计划委员会担任过科长，对政策的把握精准到位；在县城，从副县长、常务副县长一步步做到县长、县委书记，基层关键岗位的实践经验丰富。

他在平安县任职期间取得的成绩有目共睹，是少有的既具备卓越领导才能，又拥有丰富企业管理经验的干部。

人事方面的小道消息，总是会提前几个月就开始散布，而且真假虚实难辨。

有些甚至是通过官方渠道有意放出的，目的是看看各方的反应，然后再经过明面上的反复斟酌与桌面下的微妙运作，两条线相互补充、相互较劲，最终达成某种妥协。

这个人事方案的出台，还是出乎了不多人的意料。

我心里暗自盘算，觉得查处曹河县涉黄的卡拉 oK，正好可以为郑红旗书记到任后的 “第一把火” 提供一个绝佳的契机。

如果能够成功端掉这个 “黄窝”，不仅能够净化社会风气，还能有力地打击违法犯罪行为，彰显新领导班子的决心和魄力，为后续的工作开展奠定良好的基础。

毕瑞豪主动跟我说这件事，显然是在积极地向县委政府靠拢，这无疑是一件好事。

我感慨万分地说道：“毕老板，说实话，如果不是你跟我讲，还真没人会主动说出来，这一点我得好好反思。”

毕瑞豪一听，连忙紧张地说道：“县长，您可千万别说这事是我告诉您的，太敏感了。

要是让石油公司那帮人知道了，我可就麻烦大了……”

又聊了几句后，我便送走了毕瑞豪。

在往返的过程中，不少干部都看到我和他在小花园旁交谈，而且一聊就是至少半个小时。

这其实是我有意为之的，我就是要让大家看到县委县政府对民营企业的支持是真心实意、认真负责的。

民营企业的发展之路充满了艰辛与坎坷，不像国有企业有强大的后盾支撑。

它们就如同密林里的种子，要想破土而出，获得阳光的照耀，需要突破层层屏障，付出的艰辛是常人难以想象的。

作为政府部门，有责任为它们创造良好的发展环境，给予它们足够的支持和帮助。

返回办公室后，我独自一人坐在办公桌前，暗自感慨。

工作上的事情，只要下定决心去做，总是有办法解决的。

但杨伯君和齐晓婷的关系该如何处理，却让我感到十分棘手。

杨伯君和齐晓婷的感情发展并不顺利，未必能得到雷校长和齐永林的认可。

如果齐永林、齐晓婷和雷红英知道杨伯君与风尘女子有染，恐怕他未来将彻底失去齐家的支持。

同时，我也不禁在心里反问自己：如果是我面临这样的诱惑，能否坚定地抵挡住？

领导干部在工作中面临的诱惑实在是太多、太大了，根本无法想象别人会在什么地方、什么时候、以什么方式来拉拢、腐蚀、试图打垮你。

稍有不慎，就可能陷入万劫不复的深渊。

想到今天要回平安县，我觉得应该给郑红旗书记透露一下这件事，让他提前了解情况，以便对曹河县涉黄的卡拉 oK 采取果断措施。

毕竟，这不仅仅是一个简单的治安问题，还涉及到背后复杂的利益纠葛和权力斗争，如果处理得当，将对曹河县的未来发展产生积极而深远的影响。

此时，县委常委沈鹏正在石油公司 3 楼的办公室里。

这栋楼虽然不高，但站在 3 楼的窗前，却能俯瞰大半个县城的景色。

县城里很少有高于三层的建筑，放眼望去，一片低矮的房屋尽收眼底。
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