“现在，跟我走。”

他没有多解释，直接带着十位女兵，穿过营区，径直来到了师部办公楼。

在师长办公室外，沈墨让女兵们列队等候，自己整理了一下军容，喊了声“报告”。

得到允许后，他推门而入。

不仅师长在，几位师部首长和作训科长也都在，似乎正在开会。

“沈墨？

你不是在新兵连吗？

这是……有事？”

师长抬起头，有些意外。

沈墨敬了个礼，声音洪亮：

“报告师长、各位首长！

关于师部下达的女兵分配试点任务，我，尖刀连连长沈墨，有情况汇报，并带来一个解决方案。”

“哦？

你说。”

师长来了兴趣。

“我个人，并不完全赞成将女兵简单分散分配到一线作战连队。”

沈墨开口第一句就让在场首长有些错愕。

“并非能力问题，而是管理、训练、保障都会面临诸多现实困难，仓促之下，反而可能影响部队战斗力，也未必能真正发挥女兵的作用。”

他话锋一转：

“但既然这是命令，必须执行。

我请求，将这个试点任务交给我们尖刀连。

我们不自散分配到各班，而是集中组建一个加强建制的女兵班，由我连直接负责管理和针对性强化训练！”

“女兵班？”

作训科长皱起眉。

“沈墨，你这算法有点大胆啊。

人选呢？

可不是随便拉几个女兵就能在尖刀连待住的。”

“人选我已经带来了，就在门外。”

沈墨语气笃定。

“她们是新兵连中最出色的十个人，各有所长。

请首长们亲自面试考核！

如果首长们认为她们不够格，我沈墨绝无二话，立刻服从任何分配方案！”

师长与几位首长交换了一下眼神，最终点了点头：

“好，就让她们进来，我们看看你沈墨挑的，到底是怎样的兵！”

十位女兵依次进入办公室，整齐列队。

面对一众师首长，她们难免紧张，但更多的是昂扬的斗志。

随后，是一场别开生面的“面试”。

好的，这是根据你的要求优化后的版本，增强了现场感和人物互动的生动性：

师长随手翻开训练手册，指着一个战术相定考问。

何青与秦胜男相视一眼，随即从容应答，两人引经据典、互为补充，将复杂的战术理论讲得清晰透彻。
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