大家都来说一说，畅所欲言，有什么天马行空的想法都尽管抛出来，我们集思广益。”

会议室里静了一瞬，短暂的沉默很快就被打破。

“我先说！”

童锦第一个举手，清亮的声音里带着藏不住的锐气。

“咱们现在既然是排了，是不是得有点自己的‘招牌’？

无论是训练还是活动，都得比其他男兵排更出彩才行！”

她环视一圈，目光灼灼：

“我个人对我们木兰排的预期，可不仅仅是全连第一，也不是全营第一，而是全师标杆。”

苏婉宁眼中闪过一丝赞许，冲童锦竖起个大拇指：

“说得好！

童锦不愧是清北高材生，眼界就是不一样。”

她转向全体队员，声音清亮有力：

“不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当第一的木兰排，还配叫木兰排吗？”

秦胜男低头记录，坚毅的唇角微微上扬。

会议室里的气氛被这个高远的目标点燃，每个人的眼神都亮了起来。

张楠举手，利落起身。

“是不是可以设立一个‘金木兰奖’，每月评比一次，选出在军事技能、内务作风或者理论学习上最出色的姐妹？

有竞争，才有持续的动力嘛！”

苏婉宁赞许地点头：

“张楠不愧是人大学管理的高材生，这个量化评比、引入竞争机制的点子非常专业，很好。”

她随即看向秦胜男。

“胜男，这个也记下来，我们需要详细论证。”

秦胜男一边在笔记本上快速记录，一边沉稳地补充道：

“机制很好，具体的评比细则和公平性保障，会后我们可以重点讨论。”

有了童锦和张楠的带头，现场的气氛更加热烈起来，举手的人越来越多，一个个充满建设性的想法开始迸发、碰撞。

何青紧接着举手发言，她的发言带着鲜明的战术思维：

“我完全同意奖项的激励作用。

但除了竞争机制，我认为更关键的是要建立专业化的人才培养体系。”

她目光沉稳地扫过众人。

“建议根据作战需求和个人特长，成立狙击、爆破、侦察等专修小组，实现模块化、专业化训练。”

“说到专业化，理论根基至关重要。”

苏婉宁敏锐地把握住何青提议的核心，顺势接过话头。

“等会议结束，我就打份报告申请，把这栋楼里那间闲置的阅览室充分利用起来。

同时，我会尽力向营里争取经费，重点采购一批空降兵特种作战和专业战术理论相关的书籍，把我们的阅览室充实起来。”

她目光坚定地看向众人，继续说道：

“在此基础上，我们从下周开始，每晚固定安排一小时战术理论课。

大家遇到任何技术问题，我们都可以随时在课上共同探讨解决。”

苏婉宁环视在场的每一位女兵，语气沉稳而有力：

“我们要打造的，是一支既有尖牙利齿，更有头脑的部队。

何青提出的专业化建设方向，确实为我们指明了一条切实可行的发展路径。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........