许曼宁没有立刻说话。
林听晚知道答案。
所谓措辞,从来不是措辞。
那是盛和要留在档案里的口径。
只要林听晚签了,发布会事故就有了一个干净的出口。
项目负责人无需解释,管理层无需复盘,沈嘉树也无需承认知情。
一切都会变成「林听晚个人执行失误」。
许曼宁把百叶帘又往下压了一格。
「林听晚,我现在是在给你台阶。」
「我听见了。」
「N+1保留,离职证明按常规写,背调时公司不主动提事故。」许曼宁说,「这是我能给你的最好结果。」
「协议里删归责表述。」
「不能删。」
「那就不是台阶。」
许曼宁的脸色终于变了。
「你非要把所有人逼到墙角?」
「我只是不站到你们指定的位置。」
许曼宁压低声音。
「你觉得自己很硬气。」
林听晚没说话。
「可职场不是讲硬气的地方。」许曼宁说,「职场讲交换。
你留一点余地,公司也留一点余地。
你今天把话说死,明天猎头问起盛和,谁替你说话?」
林听晚打开文件夹,抽出一张纸。
那是离职协议第二版。
「许总看这里。」
许曼宁没有低头。
林听晚把纸放到桌上,指着其中一行。
「乙方确认,因本人在新品发布会项目中存在执行疏漏,自愿离职,并放弃向甲方主张其他劳动权益。」
林听晚把手收回来。
「这句话,我不会签。」
许曼宁看着那行字。
「删掉前半句也可以谈。」
「后半句也不签。」
「你还想保留仲裁权?」
「我本来就有。」
许曼宁笑了一声。
「温岚教你的?」
「法律写的。」
这句话落下,小会议室里冷了几分。
许曼宁靠到桌边,抱起手臂。
「你知道我为什么一开始愿意带你吗?」
林听晚没答。
「因为你稳。」许曼宁说,「交给你的事,哪怕烂到没人愿意接,你也会收拾干净。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........