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笔趣阁 > 离职那天,撕了背锅协议 > 第36章 不解释给猎头听

第36章 不解释给猎头听(2/4)

这次更长。

林听晚听见陈琳翻纸的声音,可能是简历,可能是岗位描述。

「林小姐,」陈琳换了个语气,「其实我们还有一个短期外包的项目,品牌方的活动策略,两个月,报酬还可以。

您考虑一下?」

电话那头又沉默了。

这次更长。

林听晚听出来了。

这是降级。

从正式岗位降到外包,从长期合作降到短期项目。

行业在用盛和给林听晚贴的标签给林听晚压价。

林听晚想起在盛和的时候,有一次许曼宁在会议上说:「林听晚的能力没问题,但稳定性需要观察。」

那时候林听晚以为「稳定性」是指工作节奏。

现在林听晚明白了。

「稳定性」是指「是否听话」。

「不用了。」她说。

「您不考虑一下?

短期项目也能积累经验,而且——」

「不用了。」

林听晚挂断电话。

林听晚没生气。

甚至没什么情绪。

只是把通话时间、对方措辞、降级提议记在笔记本上。

然后打开野月科技的pdF,继续看。

pdF的排版很简单,没有花哨的设计,没有动画,没有跳转链接。

每一页都是文字和数据,像一份内部报告。

用户画像那页写着:「25-35岁女性,一二线城市,月收入8000以上,关注成分但不迷信功效,愿意为不硬撑的生活理念买单。」

林听晚盯着「不硬撑」这三个字。

林听晚想起自己在盛和做的最后一个项目,用户调研里有一句话:「我希望产品能让我感觉被理解,而不是被教育。」

当时这份调研被放在附录里,没人看。

提案会上,许曼宁说:「用户调研仅供参考,最终还是要看市场表现。」

市场表现确实好,发布会当天销量破了纪录。

但复盘的时候,这份调研还是被放在了附录里。

现在野月的用户画像里,这句话变成了核心定位。

林听晚翻到竞品分析那页。

野月的主要竞品是三个品牌:澄光、素问、悦己。

澄光走高端路线,客单价两百以上,主打「成分党」。

包装简洁,成分表列得比说明书还详细,广告语是「每一克都有用」。

素问走平价路线,客单价五十左右,主打「性价比」。

包装朴素,渠道主要在电商平台,广告语是「便宜好用」。

悦己走情感路线,客单价一百左右,主打「爱自己」。

包装精致,广告里全是女性独处的画面,广告语是「你值得更好的」。

野月的定位夹在中间:客单价八十到一百二,主打「不硬撑」。

不是高端,不是平价,不是情感鸡汤。

是日常。

林听晚在笔记本上写下:「野月的机会不在成分,不在价格,不在情感。

在不用硬撑这个表达上。」
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