“队长你说到根子上了！

就是这种‘国外的月亮比较圆’的调调！

有时候我们自己辛辛苦苦做出来的东西，内部评审时都有人下意识地先问‘国外有没有类似技术？

’‘比国外的差多少？

’好像没有国外对标，我们的创新就失了准心一样！”

“这是一种潜移默化的文化不自信和技术自卑！”秦锋的声音斩钉截铁，带着一种不容置疑的力量，

“久而久之，我们的创新就会永远跟在别人后面模仿、追赶，永远在别人的话语体系里打转，永远无法真正引领！

甚至我们自己的优秀人才，也会因为觉得在这片土壤上难以获得真正的认同和价值实现而选择离开。”

他目光如炬，扫过每一位同伴：“李总这‘龙脊奖’，砸下重金，搞得天下皆知，其深意之一，就是要用这种最直接的方式，打破这种迷信，重塑我们自己的评价体系和价值标杆！”

“他就是在告诉所有人：”

“好不好的标准，不再仅仅是国外有没有、国外认不认！”

“只要你的创新能获得人民的认可，哪怕它看起来有点‘土’，有点‘怪’，甚至暂时没人理解，在我九霄这里，我就敢给它发几个亿！”

“那个不粘锅能获奖，意义就在于此！”秦锋激动的说着，“它或许技术壁垒不高，但它却可以解决厨房的痛点，它的创新源于我们的生活，服务于我们的生活。

而不只是那些高高在上的某科技。”

实验室里鸦雀无声，队员们都被秦锋这番剖析深深震撼了。

他们突然意识到，自己手中这份沉甸甸的奖金和荣誉，背后承载着如此宏大的愿景和深远的意义。

“所以，”秦锋的声音恢复了平静，但信念却更加坚定，“所以，我觉得应该申请参观他们的琴岛工厂，不仅仅是为了学习技术，更是要去亲身感受一下，领先世界的科技工厂到底是什么样子的！”

“队长，为什么不是申请去科技园呢？

我感觉那边的科技会更强，毕竟琴岛那边只是个工厂。”那个女生听完他说的话，举起手小声疑问道。
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