事情的经过也很简单。

就是傅胜尔看不惯总裁办那几个长得漂亮的女生，认为她们都是靠出卖色相才拿到高工资，尤其是看到田薇经常对沈总献殷勤，甚为不齿。

她私底下在走得近的女职员里面，骂总裁办的人媚男，还恶毒的说田薇想当敌方坐骑，一天天的搔首弄姿就是为了勾引沈总，从而实现捞女的跨越。

在职场文化里面，花边新闻本来就传得快，何况还是涉及年轻帅气总裁和女秘书的花边新闻。

经过一段时间发酵后，田薇蓄意勾引沈总不成，被打入冷宫的流言就彻底坐实。

难怪最近觉得公司风气不对，果然是有人搞幺蛾子。

“这份报告证据确凿，做得很好，但是责任追究处理建议太敷衍了。”

沈维岳将报告砸在办公桌上，吓得唐静腿都夹紧了。

“三人成虎，众口铄金，千里之堤往往毁于蚁穴，骏岳科技正是齐心协力干事创业的关键时期，必须防微杜渐刹住这股歪风邪气。”

“仅仅处理傅胜尔一个人不够，而且还只是扣发年终奖，给与警告批评，太轻了。”

“你记一下，这件事情，凡是参与者均要被处理。

傅胜尔直接开除，永不复用。

李丹，姜琳两个人不辨是非，也不适合骏岳的企业文化，一并开除。

其他参与传播者，按参与程度给与调岗或批评处分，今天就出通报。”

唐静吓到了，直接一下子开除三个人，沈总也太严厉了。

骏岳科技在杭城出了名的薪酬福利待遇好，傅胜尔自作自受也就罢了，其他两个女生得哭死。

正惊诧着，又听沈维岳继续道：“告诉人事部，以后江城大学的文科生，全部要谨慎录用，尤其是喜欢玩社交媒体的，招聘进来前一定要当面核查社交媒体发言记录。”

“不要在乎是不是侵犯隐私，不愿意配合查阅的，可以直接走人，把风险扼杀在源头，总比以后搞出大新闻好。”

“至于田薇，在本次调查中表现尚可，调她去人事部锻炼一段时间。”

“行了，去安排吧。”

沈维岳挥挥手，唐静疾步离开总裁办公室。

没过多久。

九楼办公区就听到楼下传来声嘶力竭的争吵，有个尖锐的女声如杀猪般惨叫，嚷着要上来找沈总讨要说法。

然后又听到几声严厉的呵斥。

大抵是保安把人架走了，哭喊的声音越来越小，直至消失不见。

沈维岳再看到唐静时，她已经把丝袜脱了，嫩白的大腿露在外面，总裁大人下意识多看了两眼。

唐静面色有些发烫，恭敬道：“沈总，人已经清退了，不过傅胜尔提出要劳动仲裁去告我们。”

“无所谓，随便她。”沈维岳收回目光，淡淡道，“通知法务做好准备，别说N了，1都不给。”

“对了，以后公司特批一项福利，总部女职工丝袜因为工作原因破损的，可以免费领取新的，总裁办牵头负责落实。”

“质量买好点，别动不动就勾丝。”

唐静羞得无地自容。
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