平凡面对镜头先做了一个简短的开场白，然后对吴为道，您好，现在我们听到如何看待入世影响和对策方面的议论很多，请您谈谈您是怎样看待入世这一问题的？

吴为回答道，刚刚入世的中国，完全象一个大学毕业刚刚进入职场的年轻人，既满怀希望充满信心，又觉得茫然，甚至有些忐忑不安。

不知道职场中人是什么心态。

职场中人是什么心态？

是用挑剔审视戒备的眼光来看待初入世的人，把刚入世的年轻人当做未来最有力的竞争者、挑战者。

吴为从已在世和刚入世这样的角度切入主题，的确很新颖，平凡听了也兴奋起来。

吴为接着道，入世已经成为我们中国人身临其境的问题，但从我们普通百姓角度看，却还是觉得有些抽象模糊，距离自己很远，自己应该做些什么准备，并不是很清楚，使人们比较普遍地产生了认识上的误区。

平凡问道，那么，您认为当前在入世问题上究竟存在什么样的误区？

吴为解释道，最大的误区是视角误区。

如果人们能够从多角度来透视同一问题，就不会发生误区。

但是，人们对陌生的东西，往往是习惯于走极端，只看到好的一面，一好百好，或者只看到坏的一面，一无是处，容易过分地偏执于某一方面。

这同刚进入职场的年轻人心态完全形同，容易出现盲目乐观或者过度悲观的情绪。

平凡问道，您能否谈谈具体存在哪些误区呢？

吴为道，我经过思考，归纳为八个误区。

第一个误区，许多人依然停留在入世评论者的立场上，很轻松地谈论着入世话题，并没有意识到入世会很深刻地影响到自己岗位的变化、收入的多少，没有把自己摆在入世的直接参与者、竞争者的位置去观察思考。

第二个误区，作为消费者只看到商品和服务廉价和优质的好处，没有看到自己作为商品和服务的生产者、提供者，会感到入世竞争的压力，体验到收入减少、失业、生活水平下降这样一些负面的影响。

第三个误区，过多地关注入世的好与坏，忽略了我们自身努力的因素。

离开我们自身努力这个关键因素，去孤立地评价入世的好与坏，是不真实的，自身不努力，那些有利的积极的一面没有得到有效利用和发挥，负面的不良的一面也不能得到有效化解和转化。

如果经过入世五年、十年或者更长的时间以后再回过头来比较，产生不如以前的感觉，收入还停留在现在的水平，说明我们是入世的失败者。

到了那时，国际标准会作为日常的因素进入到我们的生活中，变成实实在在的刺激和压力了。

第四个误区，一厢情愿地进行竞争策略上的自我设计，对国外商家进入我国市场可能采取的竞争策略缺乏理性的认识和把握。

目前社会上仍然流行的分析方法是。

对中外企业在竞争中的优劣势孤立地进行比较分析，并以此确定竞争策略，没有看到，在某些领域外商进入我国市场已经通过参股合资等策略，借助我们中资企业的“体”，一举把中资企业所具有的本土化优势转化为自身优势，至少是分享共享优势，一旦分享共享也就不再是优势了。

恰在吴为谈兴正浓之际，殷媛走了进来，屋里的人都注视着她。

吴为也自然打住话题，她却先道，你们忙你们的，我过来想听听。

说完走到靠墙的床边坐在床上。

吴为给平凡介绍道，这位女士是我们学校的殷校长。

平凡笑道，我认识她她却不认识我。

我应该管她叫嫂子呢，哥哥是电视台新闻部主任，遇到两会召开时他总采访你，我要采访的这个入世专题。

也是他极力推荐的你。

殷媛道，我听他说，你今天要来采访吴校长，我过来也想听听受受教育。

采访感觉怎样？

平凡笑道，哥哥推荐的还能差了？

吴校长我也是久闻大名，今天有缘相见。

殷媛道，我们吴校长逻辑思维特强。

我早就说过，前面会有更好的位置在等着他。

吴为笑道，是啊。

我听了你这话以后，一直在等着呢。

这时叶枫给殷媛也倒了杯茶放到她旁边的茶几上。

她道，你们接着进行啊，别因为我来了耽误正事。
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