…民心趋坚…

然而在汤郡中，随着城市中一片片厂子废墟话。

眼见着再也没法收场，共义会这边高层已经在给所有人安排退路了，这个退路并不是接受「诏安」妥协，而是~龙归大海。

坚争审核了一份工人骨干名单，然後抬头看着名单上这些人.

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…狂暴的年代…

登潮郡也称为相应起义地区，春秋盟作为一股重要力量登上舞台。

先前春秋盟这个集团在晸冶属性上是「高度活跃」但「不定形」的力量。

就类似於玄幻中，某些功法修出的「先天元气」，有着属性切换能力。

乐贻现在队伍中坚群体，有着浓厚市井属性，毕竟这几年是靠着贩卖农副产品起势的。

同时本地「小农」的属性也没有完全洗掉，不少成员发财了之後都要锦衣还乡，在老家请客显摆一番。

不过呢，乐贻挑选最核心的团队成员都是有一股「变革志气」的，诸如最早冷醒然，是从乡下的浪荡子集团筛出来的。

至於那些豪强们不是没有塞人过来，而是宣冲没收。

豪强体系捧出来的人才，有妻儿老小，同时又被一大堆乡里乡亲人情关系束缚。

一旦坐在一个有利可图的位子上，就不会容忍自己所在集团，在不确定路线上冒险。

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o德小.

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类似於郭嘉、荀彧这样的人才虽然有才，但是他们效忠的君主必须是稳当的，不对现行朝中格局大动干戈的。

登潮郡的豪强大家族的嫡系们，现在就不可能跟着宣冲冒险和朝廷博弈，更不可能扞卫他们看来乐贻那可笑的「立场」「底线」。

这也就是乐贻在这几年发达後，回绝了宗家派优秀子弟过来，依旧选取浪荡子为核心成员的原因。

（宣冲：技校培养安排上）

乐贻有意识的「选锋」，以至於核心团队很多都是「一人吃饱，全家不饿」的状态。

这些人共同宣誓、按手印，是在「春秋大义」见证下进行的，而非在各家的宗祠。

如果做成了事情，族谱单开一页。

而失败了，自己鸟朝天。

如此一来，自己群体的阶层属性是可以转变的。

当然这个转变也不是没有阻力。

宣冲在开办技校、建立新体系时，也了解到了团队中内部一些夥伴们安於现状、不愿变革的想法。

宣冲通过把「安於现状的人提溜出核心圈」的方式，还是把大部分人的船头给调转回来了。

大变革时期，需要团队中有一股子「光棍」气。

要知道在汤郡事变之後，当春秋盟原本的「小生意」破裂，尽管春秋盟不少中层干部提出「重新找关键人打造新的关系」。

但超过半数的春秋盟核心团队最终还是跟着乐贻一起走，选择与乐贻一起跟对面拚了。

这就是宣冲「为将的能力」，即在劣势局面中仍然能够拉起来团队跟着一起干！

如今依旧有不少声音表示，见好就收，修复关系。

只是宣冲还是足够「强种」，一边继续跟着颖朝廷干！
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