他直接来到了主席雅吉的办公室。

“早上好，凌！

欢迎归来！

假期过得愉快吗？”雅吉主席热情地起身迎接，脸上洋溢着笑容。

“早上好，主席先生。

假期很好，谢谢。”凌风与雅吉握手寒暄后，直接切入正题，“主席先生，我今天来，是想正式与您和俱乐部管理层商讨一下，关于与中国的崇明足球基地建立战略合作的事宜。

这是我上次在电话里向您汇报过的。”

“当然！

我记得很清楚！”雅吉显得很有兴趣，“这是一件非常有意义的事情！

我已经让相关部门准备了初步的方案。

走吧，我们去会议室，其他几位总监已经到了。”

在俱乐部的战略会议室里，一场关于与崇明基地合作的专题会议正式开始。

凌风作为主要提议人，首先向在座的体育总监、青训总监、商务总监等俱乐部高层详细介绍了崇明基地的情况、徐根宝指导的贡献、基地的培养理念以及他观察到的潜力苗子（他谨慎地提到了伍磊、张林鹏等几人，但未过度渲染）。

他重点阐述了合作的战略意义：

“第一，社会责任与品牌价值。

与一家在中国有良好声誉和扎实根基的青训基地合作，可以有效提升我们凯泽斯劳滕在中国、乃至在亚洲的品牌形象和影响力，展现俱乐部的国际视野和社会责任感，这对于开拓亚洲市场、吸引商业合作具有长期价值。”

“第二，人才储备与球探网络。

中国是一个巨大的足球人才市场。

通过合作，我们可以建立一个前沿的球探点，更早、更直接地接触到有潜力的年轻球员，为俱乐部未来的梯队建设和人才引进打开一扇窗户。

这是一种低成本、高效率的人才储备方式。”

“第三，文化交流与商业机会。

合作可以促进中德足球文化的交流，我们的青训教练可以去指导，对方的优秀苗子可以来体验，这本身就是双赢。

同时，这也可能为我们带来与中国企业合作的机会。”

凌风的陈述条理清晰，有理有据，既充满了理想主义的情怀，又不乏务实主义的考量。

他并没有夸大其词，而是客观地分析了合作的潜在收益与可能面临的挑战。

与会的高管们认真地听着，不时点头。

对于凯泽斯劳滕这样规模的俱乐部来说，与一个遥远的中国青训基地合作，预算投入不会很大（主要涉及差旅、培训物料和可能的试训安排费用），但其带来的正面公关效应、潜在的未来收益以及维护与主帅良好关系的价值，是显而易见的。

尤其是在球队成绩出色，急需提升国际知名度的当下。

体育总监首先表态：“我认为凌教练的提议很有远见。

中国市场的潜力巨大，提前布局是明智的。

这对于我们青年队的多元化建设也有好处。”

青训总监补充道：“我同意。

即使短期内难以直接引进球员，这种交流也能让我们的青训教练接触到不同的足球文化，开阔眼界。

邀请对方球员来短期培训，也能为我们自己的年轻球员提供不同的竞争环境。”

商务总监则看到了商业上的可能性：“这是一个很好的品牌故事，有利于我们接下来在亚洲，特别是中国的市场推广。

我支持。”

会议进行得非常顺利。

雅吉主席看到管理层意见高度一致，非常高兴，他总结道：“看来大家的看法是相同的。

那么，我宣布，凯泽斯劳滕足球俱乐部原则上同意与上海崇明根宝足球基地建立长期战略合作关系！

具体的合作框架协议，由青训部和商务部牵头，与法务部共同拟定，尽快与对方进行细节磋商。”
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