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第十一章 【家族模式】(4/5)

现在地狱天使几乎是他一个人的天下了。

除非他重新把手里的权力送出去,给组织里的其他实权人物瓜分,那样的结果就是他好不容易统一的江山陷入瓦解状态。

当然,如果他有合适的接班人的话,凭借索林多年的威信,和他的势力,只要能顺利的把权力交接下去,那么一代代传下去,地狱天使就会成为典型的家族组织了。

以后就没有‘地狱天使’了,只有‘索林家族’!

但是现在么……他只有一个女儿,而且还是公主殿下这么一个做事荒唐的小妞。”

我明白,指望公主殿下能成为一个精明强干的接班人,你还不如指望一个大猩猩去当美国总统更有可能。

我终于明白了杨微刚才提起“女人”提起公主殿下,话里总是带着几分酸酸的味道的原因了!

其实,杨微或许是在羡慕公主吧!

杨微绝对是有一个成为家族掌舵人的才能,而且她也绝对有那种能力!

但是她似乎在自己的家族里并不得志。

不而且,她的致命缺陷是:她是女人!

公主同样身为女人,但是却有着比杨微强百倍的机会……以索林的情况,公主是他唯一的接班人候选!

!

但是,公主却没有杨微的那种才华。

可怜啊……一个是有才,却没发施展。

另外一个,几乎是机会就在眼前,但是却没有那种本事。

或许,如果能把杨微和公主换一个位置,杨微一定就能得到自己充分发挥的舞台了!

我脑子里胡思乱想,杨微却继续侃侃而谈:………其实,任何一个靠血缘维系的家族,在发展的过程中都会遇到内部血液的供血不足问题。

而一个健康良性发展的家族,一旦内部的供血不足,发生了家族内部没有足够的人才来继续发展的时候,都有一个成熟的解决办法。”

“什么?”

“吸收。”杨微果断道:“通过婚姻,联姻,等等一切手段,吸收外界的人才,然后把那些人才吸收到自己的家族里。”

“一个走上成熟健康轨道的家族发展模式,应该是内外结合的。

一方面,家族内部对自己的嫡系子弟精心培养,每一代都会涌现出无数优秀的内部的年轻人才,这是内部”自我造血’,而另外一方面,则需要外部的不停吸收新的血液!

这样,一代代内外不停的换血下去,才能保证家族的长期发展。”杨微笑道:“现在,索林最好是给自己的女儿找一个好婆家,然后想办法希望自己的女婿能干一些。

这是对外吸收新血液。

但是索林这个姓氏,是不太可能传承下去了。”

说到这里,她大有深意的看了我一眼:“那个公主殿下对你印象很不错啊,而且看样子她好像也很喜欢你……说不定,你有机会成为索林家的女婿哦!

将来说不定就是这个家族的掌舵人呢!”

我忍不住露出苦笑:“她?

公主?

还是算了吧!

我想脑子稍微正常一些的男人,都不会选择娶这种女人当老婆的!

当然,也不排除有一些贪图富贵的小白脸愿意娶这种女人……但是我陈阳可不是那种人!”

杨微抿嘴一笑:“嗯,不过那种贪污富贵肯娶公主的小白脸,却不是索林需要的人。

索林需要的是真正的人才。

但是真正的聪明的男人,可不会娶公主这种……女人的。”

我摇摇头。

我心里很清楚,公主?

算了吧!

苏珊这个女人,她居然被称为“公主”简直就是一种对这个词语的侮辱。
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