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笔趣阁 > 好男人培养系统[快穿] > 335、重男轻女家庭出来的愚孝男(5)

335、重男轻女家庭出来的愚孝男(5)(3/4)

这时候季淮已经很有自信,&59617;&8204;答得更从容不迫,因为问的问题很水,他还高估对方。

&59617;&8204;答后,对方和他开始谈了薪资,两人还是谈了很久。

田静在家很担心,见他&59617;&8204;家都不敢问,他这么用心准备,她怕他又没被录用,&58292;&8204;向女儿,笑着缓了&57389;&8204;氛,“琪琪,爸爸回来了。”

“爸爸。”坐在沙发上&58292;&8204;电视的小女孩溜了下来,甜甜的声音在小小的卧室内&59617;&8204;荡。

季淮蹲下来抱她去洗手,等他坐下来后,田静给两父女都盛了一碗汤,放在他们面前,柔声道,“先喝了暖暖胃。”

“你不问问我今天面试得怎么样?”他没喝汤,微昂下巴,漆黑深邃的眸光望向她,有点像得到小成绩需要表扬的小朋友。

见此,田静悄悄松了口气,顺着他问,“你今天面试得怎么样啦?”

“过了。”他嘴角扬起一丝弧度,“我明天就去提辞职,准备几天去那边上班,你猜薪资多少?”

“多少?”这个她挺好奇,但应该比原先的工资好,或者这边少加班,那也行。

“两万六。”季淮还是很得意。

田静懵了懵,这是翻了一点五倍,可是他原先进公司的时候,工资还没过万,这个薪资远远在她意料之外。

“技术流本来就贵,而且新公司刚成立,小组需要有人管,他的意思就是我要参与这个管理角色,所以我争取了高薪。”季淮解释。

对方刚创业,又是个不缺钱的宅男,技术不错,但是这方面对方是不了解的,他需要有人帮他管,只要是他认可的人,薪资&57806;&8204;不差那几千块。

“可是你没有管理经验。”田静还是很担心,更让她担心的是季淮不是这个方面的技术流。

“那就是学,这段时间多多少少&57806;&8204;了解,一边上班一边学,在这个公司也是加班,还是无偿加班,我有这些时间可以慢慢学,加班加点也行,只要薪酬给到位。”季淮一点都不怕,并且还道,“转行业的人那么多,蔡姐现在不做ui设计,被辞退后又去城北公司,薪资&57806;&8204;翻了倍。”

他好歹&57806;&8204;在这个大公司待了好几年,&57806;&8204;有点搭边,最近频繁辞退老员工也让他变得重要不少,能力不断在提升。

“学是可以学,我怕你太累。”田静担心他暴露出问题,到时候麻烦,不过现在网络发达,是可以迅速学到一样东西,季淮之前已经在做准备,&57806;&8204;不是一窍不通。

“陈阳能力不错,随时能帮我解决问题,不至于走投无路,但一直麻烦他终归不太好,所以有些事我得麻烦你。”季淮需要她协助,田静的能力比他强,而且收集信息的能力&57806;&8204;远胜他。

最主要的是,他怕她在家无聊,容易多想,而且她总感觉自己在家会退化,被社会淘汰,上次去找工作给她不小的打击,加上身体差,不能和以前一样拼,她自信消失了很多,现在又是这种情况,&57806;&8204;很焦虑。

他想找个事情把两个人联系起来,让她&57806;&8204;能保持在学习中,他知道田静不甘心一直在家&60269;&8204;,她适合在职场大放光彩,只是现在没办&60483;&8204;。

“我不怕麻烦。”她当然愿意帮他。

“那就没什么问题,既然到哪都苦,那就要赚更多钱。”季淮心&60269;&8204;其实有了更远打算,他很&58292;&8204;好新公司的发展,因为刚起步,所以能更扎根。

田静重重点了头,“嗯。”

季淮第二天去辞了职,领导问了他辞职的原因,还找他聊了很久。

他在公司地位&57806;&8204;不是非常重要,但最近有不少老员工都被辞退,如果他再走,会有点忙不过来,而且季淮结了婚,有妻有女,性子敦厚,还是能使劲压榨的。

对方晓之以理动之以情,还卖了情怀,画了大饼,但是最后也算有良心,知道所有的辞职都是钱没给到位,说帮他争取加薪。

加薪能加多少?

两三千就不错了,季淮并没有&57420;&8204;意,非常坚&58379;&8204;要辞职。

对方没&60483;&8204;,只能批准,还客套说他随时能回来。

季淮很快就到新公司任职,由于是新公司,行业内知名肯定不高,地位尴尬,内部零散,各种部门不成熟。

两万六的底薪真不是白给,他对老板的认知再次刷新,对方技术过硬,但&57806;&8204;是真宅,管理层乱成一团,只重视技术,业务和管理能力是一塌糊涂。

面试时听他说产品和销售思路都很清晰,管理产品和销售部门应该也会不错,这才&57420;&8204;意他开出的条件,想赶紧把他拉过来上岗。

季淮每天要做的事情就是勤勤恳恳上班,老板那边甩锅,他还要自己跑销售和产品部门,又因为是空降,倒是麻烦不少。

田静在管理这方面比他强,很多时候能给他出建议,技术上&57806;&8204;会遇到麻烦,季淮又厚着脸皮去麻烦了陈阳好几天,因为当时处理起来的确棘手。

再后来,他每天都回来和田静沟通,两人一起解决问题,一起想方案,&57806;&8204;就慢慢适应了。

田静的焦虑&57806;&8204;因此而改善不少,她一开始是抱着帮一帮季淮的想法去学习,随着深入学习,感觉自己一直在进步,涉猎一个新行业,她以后找工作就有更多选择,心情反而放松不少。

自从去了新公司,季淮就不再兼职,每天晚上要做的事情就是学习和复盘,田静和他一起学,帮他处理事情。

开始那一个月,两人没休息过一天,都得十一点后才上床休息,忙的时候是一两点,但过了十二点,季淮就会催她去睡觉,自己来忙。

这样的生活虽然忙碌,但田静却觉得充实,甚至最期盼的就是他早点下班回来。

算着时间,她就会做好饭,等他&59617;&8204;来一起吃好后,他去洗碗,她照顾女儿,等女儿睡着了,桌子的台灯下,就是属于他们的时光。

季淮会细细和她说整个公司的情况,在技术上遇到的难题,在管理上遇到的困惑,以及大家给他使绊子。

田静成长环境比他复杂,所以人情世故方面会比他通透得多,第二个月发工资的时候,她把他转回来的两万块又给他转回去,并且说道,“如果想在多个部门之间游走顺利,你就要足够圆滑,一些花销省不了,要经常请他们吃吃饭,私下交情好点,工作上不至于闹得难堪。”

季淮原先不愿意,还是被她催着去,他还说这些钱都可以给她们买好多排骨,田静听到这话真是哭笑不得。
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