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第131章 推人事调整(2/4)

今后有的是机会,你们这边改革试点刚启动,也有的忙。”

三位领导与常委们一一握手告别后,便乘车离去。

直到车队消失在视线中,众人才暗自松了口气。

可华明清丝毫没有松懈,精神抖擞地对常委们说:“大家稍作休息,四点半在刚才的会议室开个短会,时间不会太长。”

四点半刚到,常委们便准时返回会议室。

华明清神色严肃,直奔主题:“同志们,琼花市委、市政府的决定,大家要好好消化。

安海市作为机构改革试点,人事调整是绕不开的核心问题。

这次改革,就从人事调整入手,我提三个提议,请大家讨论:”

“一,由市政府牵头,拿出成立发展和改革办公室、经济与贸易办公室的编制及人事方案,组织部负责审查方案、考核相关人员,最终提交常委会讨论通过后实施;”

“二,为保障机构改革顺利推进,纪委、政法委、警察局的领导班子需要调整,纪委常委班子调整方案由万书记负责,警察局党委班子调整方案由明书记负责,组织部同样做好审查考核工作,报常委会通过后实施;”

“三,组织部自身部委班子也需调整,方案由黄部长负责,提交常委会讨论通过后实施。”

话音刚落,吴伟德便率先发言,脸上难掩兴奋,郎卫东受了处分,曾经最大的竞争对手实力大减,安海政坛出现空缺,他终于看到了晋升的机会,此刻必须牢牢抓住。

“华市长,现在该称呼你市长还是书记啊?

我都有点糊涂了。” 吴伟德语气热切。

华明清冷静回应:“不过是个称呼而已,两个职位都是代理,我无所谓。

大家叫我华明清同志反而更亲近,叫书记、市长倒显得生分了。”

“那我还是叫你华市长吧,习惯了。” 吴伟德笑了笑,话锋一转,“华市长,您是不是打算以后各常委分管部门的人事调整方案,都由各常委先牵头制定?”

“有这个考虑。” 华明清点头,“这样更便于统筹指挥,能提高工作效率。”

“好!

我全力支持这个方案!” 吴伟德立刻表态。

黄荣却当场反对,语气坚定:“我不同意!

如果各常委都能提方案,那组织部的工作是什么?

难道组织部就没有存在的必要了吗?”

万嫩娇毫不退让,直接反驳:“黄部长这话问得奇怪!

刚才华书记说得很清楚,组织部负责审查方案、考核人员,要是发现问题,完全可以修正方案、调整人选,怎么会没事干?

关键是愿不愿意干、能不能干好的问题!

我同意华书记的提议。”

“我同意。” 明浩依旧斩钉截铁。

刘建军也平静附和:“我同意。”

郎卫东却仍未吸取教训,固执己见地开口:“我反对!

理由有三:一是违反组织原则,二是不符合惯例,三是人事调整是组织部的本职工作,不是分果果!”

华明清嘴角勾起一抹淡笑,反问:“郎书记能不能说得详细点?

你说的组织原则是什么?

惯例又是什么?

难道只有组织部的同志是组织的人,我们这些常委就不是组织的人了?”

他语气平静却逻辑清晰:“我所知的组织原则,是下级服从上级、全党服从中央、少数服从多数。

至于惯例,我们党走的本就是前人未走之路,哪来那么多现成的惯例可循?”

万嫩娇补充道:“组织部的职责是推荐、考核干部,从没说过有最终任免权,不然还要常委会研究决定干什么?”

“我同意华书记的提议。” 孙琦宝认真说道,“这没违反组织原则,郎书记说的惯例,我也不清楚具体指什么。”

寒冬来有些迟疑地问:“那是不是宣传部的部委委员人选,也由我来推荐?”
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