华明清抬手压了压掌声，脸上带着一丝意味深长的笑，语气冷静：“同志们，我今天的话，可能大家不爱听，所以不用鼓掌。

这是我走出学校参加工作以来，心情最复杂的一次。

窥一斑而知全豹，有句话大家应该都听过，不换思想就换人。”

他顿了顿，继续说道：“考虑到实际情况，各单位的整改方案先暂时停下来，但整顿吏治的工作绝不会停。”

说到这里，华明清语气无比坚定：“同志们，我原本打算过一段时间再进行人事调整，免得有人说闲话。

但现在看来，有人逼着我出手，不出手也不行了！

我一直在找我们工作效率低下的原因，今天终于找到了，就是政令不畅！

要想政令畅通，人事改革势在必行！”

“落实到政府层面，各位副市长都有权推荐自己认为合适的人担任部门负责人。”华明清特意看向冷霜梅，“冷霜梅女士，你的推荐我们也会认真考虑、郑重对待，放心大胆地提出人选就好。

人事调整方案将从你们的推荐中产生，改革就从政府部门的人事调整开始。

等人事调整到位了，我们再谈各部门的整改方案，到时候方案出台应该就顺畅多了。”

“我听说有些人身后有后台，不用怕。”华明清的声音掷地有声，“如果有人找你们施压，把责任全推到我身上来！

我希望各位市长能扛起这份责任，你们推荐的人选，经组织部审核、常委会通过后，由组织部进行廉政公示，公示一周后，没有廉政问题举报，或者举报经查证不实的，就正式宣布上任。

下午，尉金欣书记会带组织部的同志来市府，征求各位的意见。

我的话就这些，谢谢大家。”

华明清讲话时，会议室里鸦雀无声，所有人都屏住呼吸认真听着。

他的话不仅定了今后的用人政策，更关乎琼花市的发展走向，在市府各部门瞬间掀起了轩然大波，谁也没料到，华明清会把权力这么分配。

而这，正是华明清想要的效果，没有强力反响，就起不到震慑作用。

原本以为要开一整天的会，结果不到一个小时就结束了。

回到市委办公室，华明清立刻对冯恩泽说：“小冯，去把尉书记请过来。”接着又对邱家辉吩咐：“老邱，给许建平、高凌道打个电话，让他们来一趟。”随后，他亲自打电话让汪庭元、余若闲、褚志红到市委来。

最先到的是尉金欣，他一进门就哈哈大笑：“哈哈，华书记，我说中了吧！”

华明清笑了笑，点头道：“是坏事，也是好事。”

“哦？

这话怎么说？”尉金欣有些诧异。

“原定明天的考察工作要推迟了。”华明清解释道，“我已经通知了汪庭元、余若闲、褚志红三位同志来市委开会，也让组织部叫了许建平、高凌道两位部长，一起讨论市府部门的人事调整方案。

我本来不想这么快调整的，怕有人说闲话，但现在这个局面，不调整是真的不行了。

政令不畅，什么事都干不了，只能把这件事提前。”

尉金欣连连点头：“应该的！

不然永远别想提高工作效率。

也怪我，早该把这事告诉你的，这个盖子早点揭开也好，免得将来出了大事都不知道。”

正说着，许建平、高凌道到了。

华明清看了看时间，说道：“走，去会议室。”

几人刚在会议室坐定，汪庭元等人也到了。

华明清不绕圈子，开门见山，语气坚定：“同志们，现在开个市府部门人事调整专题会，老邱，你负责记录。

这次人事调整，采用‘推荐+考察+公示’的办法，具体来说就是四个流程：分管领导推荐、组织部考察、常委会通过、廉政公示。

时间要求十天内完成，所以组织部的工作量很大。

考察工作以许建平同志为主。”

他顿了顿，继续部署：“市府这边，今天下午一点半开部门负责人推荐会，所有参与政府分工的同志，包括在座各位都要参加，地点就在市委会议室，务必完成分管领导推荐工作。

考察分组：许建平部长带一组，高凌道部长带一组，尉书记带一组，邱家辉秘书长带一组，分头开展考察。

考察优先参考以往的干部考核记录，没有记录的，就到各部门开座谈会、查阅信访记录，你们再琢磨琢磨其他办法。
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