“还有机械分厂，也得加大投入，把它打造成新产品孵化基地。” 华明清越说越顺，“它的任务不光是研制新产品，更要围绕新产品核心零部件，设计生产专用加工设备，这事比开发新产品简单，原工艺处有的是能挑大梁的人。

这么一来，新产品从研发到投产的周期能缩短，质量也有保障，市场推广也顺，效益自然就上来了，还能调动所有技术人员的积极性，这不就是新的增长点？”

他叹了口气：“本来我要是不走，打算下次会议提明年的技改方案，给机械分厂引进一批高精尖设备，毕竟以后新产品精度、难度越来越高，没硬件支撑不行。”

姚正国听得入神，忍不住问：“那要是资金不够怎么办？”

“技术部可以成立个技术合作服务处，专门管这事。” 华明清立刻接话，“要么搞技术参股，用机械分厂的专用设备当股，或者搭部分资金，技术、设备、资金加起来不超过 50%，让别人去经营、担风险；咱们派技术负责人管技术质量，派财务人员管账目，工资分别由合作方和厂部发，定期汇报经营情况。

要么就从新产品里挑有优势的自己生产，资金不够就对外募集，成立分公司或分厂，只要咱们控股（募集资金不超过 50%）就行。

这么一来，资金难题不就解了？”

“我估摸着，不出三年，琼花说不定就能长成其他企业望尘莫及的大型集团。” 华明清眼里闪着光，“这其实就是‘借鸡生蛋’—— 引进人才、资金、管理的同时，也引进了外部监督，对反腐防腐也有好处。

等将来规模再大些，还能成立专门的资产管理机构。”

姚正国越听心越热，抬眼看向华明清，那股舍不得他走的劲儿又上来了：“明天上午再开次党委会，你把这些对琼花的展望跟大家讲讲，就算是你的告别讲话了。”

华明清却摆了摆手：“姚厂长，没必要。

现在大家都知道我要走了，我再站出来指手画脚，反倒显得不妥。

这些想法您来讲更好，或者让汤成杰、陆荣轩两位主任调整明年的工作计划，把这些意图嵌进去。

再不然，您跟朱百胜聊聊，让他来讲，百胜这同志聪明，一点就透，将来肯定是琼花的领军人物。

让他说，既能提他的威信，也能增强班子凝聚力。”

当天下午，党委办公室突然接到省委组织部通知：明天上午八点半，部里来人宣布琼花人事调整决定，要求所有党委委员参加。

消息像长了翅膀，没半天就传遍了琼花，连离退休的老职工都知道华明清要走了。

大家心情都复杂：舍不得他离开，可又为他的高升高兴，脸上笑着，心里却沉甸甸的。

第二天早上八点，省委组织部常务副部长韦国良带着三处新任处长等人来了。

下车时，韦国良一眼就看见琼花办公区那三栋新大楼拔地而起，心里顿时生出不少感慨：这几年看着琼花一步步壮大，才真正明白 “用对一个人，能盘活一个企业”。

几年前谁能想到，琼花能做成几百亿产值的大企业？

他自己都觉得有成就感，当年华明清来琼花的任前谈话，就是他主持的，这一晃还不到五年，人就跟着企业一起成长起来了。

开会前，韦国良拉着姚正国单独聊了聊，传达了部里的指示：让琼花党委推荐华明清的接替人选，尽快提交班子调整方案；还透了个口风，省委省府有意把琼花的级别提为正厅级。

姚正国立刻皱了眉：“韦部长，要是琼花提了正厅级，明清的级别没动，这对他不公平。”

韦国良才发觉自己漏了嘴，赶紧打圆场：“我就是说个意向，还没定呢！

再说，明清去了地方，将来的发展谁说得准？”

“不管怎么说，咱们不能亏了明清。” 姚正国语气挺硬，“这些话可是您说的。”

韦国良无奈点头：“我知道，行了，准备开会吧。”

党委会上，三处新处长先宣读了省委决定：免去华明清琼花机械厂党委副书记、副厂长、党委委员职务，即刻到省委组织部报到，另有任用。

韦国良接着讲话，先把琼花这几年的成绩和对 Jh 省的贡献夸了一遍，又重点提了华明清：“省委省府对华明清同志在琼花的工作非常认可，高度评价，他为国企改革摸索出了可行的路子，尤其是在制度建设上，给全省国企指了方向。

省委省府决定对他予以嘉奖！

希望琼花能接着沿着这条路走，别因为人事变动影响了发展。”

姚正国立刻站起身，声音洪亮：“我代表琼花表态：咱们肯定沿着既定路线深化改革、创新发展，为 Jh 省经济多做贡献！

但有个事实得说清楚，琼花这几年能起来，明清同志的功劳最大。

说他是琼花发展的设计师、领导者、实践者，一点都不夸张！

所以我提议：等明清同志离开后，聘请他当琼花的特别顾问，有权参与企业决策！

请各位发表意见。”

华明清赶紧摆手：“不可，不可！”

韦国良也愣了，他没料到姚正国来这一出，想拦都来不及。

李德昌第一个举手：“我同意姚厂长的提议！”
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