远峰问：“他们三个，没有太大的抵触情绪吧？”

“还好。

一时半会的，很难调整过来。

如果是我，也会这样。

过两天，应该就好些了。”

远峰点头，说：“你多辛苦些。

有时间，这两天，再分别找他们三个聊一聊。”

“好的。

晚上，我去他们家。”

“晚上？”远峰的目光再次落到花可南的脸上。

花可南说：“晚饭后，我要散步的。

先找一个出来散散步，再去下一个家中叙旧。”

“还有一个呢？”远峰这就是没话找话说了。

“还有一个，之前，没有竞选之前，我就和他聊过了，让他做好思想准备。

因为，他的工作，实在难以让人给出好评价。”

“还是要找他谈谈。

他也不容易。

家中有那么重的负担。

难免会影响到工作。”话头到了这，远峰有了提醒，“三个人的职务津贴，还按原先的，再发三个月。”

“好的。

再和他们聊时，告诉他们。”

远峰说：“告诉他们，只要努力，后面，还会有适合他们的岗位。

远程公司，不可能还是这样半死不活。

后面有新项目，需要管理者。

他们只要努力改变自己，证明自己的能力。”

有梁家才和花可南及时的安抚，这次的竞选，并没有出现大的波动。

就这件事，让郑晓海吃惊了。

如果，这事放在他手上，或者在程颂手上，至少有一个月不得安宁。

可在远峰手上，竟然没有波浪。

以为有的。

郑晓海以为刘大发会来找他评理。

刘大发居然忍气吞声。

这让郑晓海大为惊讶。

这就是用人的问题了。

换句话说，就是你用的人，是会做事的人，还是不会做事的人。

这一点，郑晓海心里很清楚。

他身边也曾经聚集了不少人，可其中不少，是不会做事。

或者是会做事，因为一些小心思弄的，原本会做事的却做不好事了。

远峰现在用的人，是一些会做事的人。

即便是花可南，远峰用他，也是有道理的。
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