程颂有一个习惯，找人来在他的办公室里说事时，尤其是关系谈话对象的命运时，他不喜欢坐着。

他喜欢在谈话对象面前来回走动。

这或许是一种力量表现，使被谈话的对象在这时产生出莫明其妙的紧迫感甚至是压迫感。

命运被面前的这个大人物左右，被谈话对象自然会生出一种敬畏。

花可南身为两办主任，十分熟悉董事长的这个习惯或者说是嗜好，可是临到成为程颂这个习惯操练对象时，心里不免有些惶惶然。

知道董事长要和他谈的不是一件平常事，对他来说，可能不是一件好事。

想到这，花可南把刚才坐下时前倾的身子做了一个调整，身子更加前倾，头低了下去。

“我想让你挪一挪位子，到配件三分厂去当厂长。”

花可南抬起头，愣住。

让我一个董事、两办主任下到一个分厂当厂长？

不升反降，董事长这是什么意思？

花可南的心里难免疑惑。

我什么时候得罪了董事长？

应该没有的呀。

花可南的脑子快速运转起来，把最近的一些事和活动梳理了一遍。

没有的呀！

心里头自然是不高兴，花可南的脸上没有表现出来。

他还是笑笑地。

“董事长，您让我到下面去？”花可南把一个“您”字咬的很重。

程颂没有点头，而是上眼睑往下压着。

“现在，提倡复合型人才。

一个有潜质的干部，要能上也能下。”

花可南真想说，董事长，我忠心耿耿跟你这么些年，你在临走前，就给我这样一个安排，是不是有点那个了？

花可南在去市市府办事时，听到风声，程颂将要调到市府机关去。

由企业到市府机关，没有背景的人想也别想。

眼看就要退休，却能在退休前的几个月进市府机关，这就意味着晚年有一笔可以心满意足的退休金好拿。

同等工龄同等学历从公务员位置上退休后拿的退休金是从企业退休的好几倍。

由此可见，程颂的关系网相当可以。

程颂能猜透两办主任此时的心思。

他慢条斯理地一笑，说：“可南，你一直在机关工作，一直处于高高在上。

这样，对你的前途很不好。”

花可南的脸上有一阵痉挛的感觉。

程颂说：“曾经给过你两次机会，让你下去过渡一下。

最终是没能去成。

上次民主选举总经理，你败给郑晓海，知道问题出在哪？”

“群众基础。”花可南回答的很快，几乎属于快速抢答。

上次第一轮的民主选举，操作环节上做了准备，结果在有前铺后垫的准备下还是败北。

这让花可南很是郁闷。

落选后，他认真地做过反思。

“没错。
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