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第32章 薄利多销才是王道(2/2)

校园网的工作室里,谢依然正和顾川商量着定价问题。

谢依然满脸不敢置信:“老板,咱们这可是鲜奶茶和鲜果茶,珍珠奶茶六块钱,柠檬水四块……这,咱们的价格是不是可以适当提高一点?

外面粉冲的奶茶都要四五块、五六块一杯了!

最主要的是,定到这个价格咱们的利润就很薄很薄了!

现在市场上根本没有竞品,咱们完全可以走高端路线!”

顾川摇头:“nonono!

我们当然可以趁着这个领先市场的机会定高价,但脱离群众的东西,注定是走不长远的。

你觉得奶茶这个东西有技术壁垒吗?

没有对吧?

一旦我们成功了,各种跟风的就会如雨后春笋般冒出来。

在此之前,我们要做的就是抢占市场!”

谢依然眼神一亮,确实,要是他们这个时候做了高价,到时候竞品一出,价格再比他们便宜一些,他们就被动了,注定会流失一大批的客户。

“我明白了老板,还是老板深谋远虑。”

等他们的名气打出去了,完全可以把现在的产品下架,再推出新的产品悄悄涨价。

果然还得是老板啊!

顾川可没有她想的那么深谋远虑,他认为最容易成功的方式就是借鉴别人的成功经验。

前世的奶茶行业已经给出了答案。

有些品牌四块钱一杯的柠檬水能赚得盆满钵满,很多品牌二十四块钱一杯却愣是盈不了利。

薄利多销才是王道。

顾川之所以搞奶茶盈利还只是其中一方面,最重要的目的还是为了招人。

以后他资金足够了,茶园、牧场、果园、果酱工厂、冷链等都搞起来,他简直不敢想会有多少员工。

“趁着这阵子装修你就回去招人培训吧!

多招些员工,如果饭口忙不过来,也可以招一些固定兼职的小时工。”

谢依然找人在校园网上发广告去了,顾川偏头问叶旭晨。

“年前发的采购招聘怎么样了?”

叶旭晨微微皱眉:“报名的人多数都是学生,只有几个是符合要求的,要让他们来面试吗?”

“让人事安排他们明天来面试吧!”

这时候的大学校园多数还没有后世那么严格的门禁。

第二天顾川专门跟校长借了个空办公室,亲自面试。

一连面试了几个人,顾川感觉头都大了。

要么就是人才等级太低,要么就是等级够但太油滑,招进来稍不注意就会中饱私囊。

就在顾川以为自己这一上午算是白忙了之时,最后一名应聘者进入办公室。
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