秦阳看着手机里面上个季度六四集团的报告:

“六四集团这边第四批的领导应该可以放出去了吧，感觉都培训得差不多了。”

老秦警惕:

“你小子要干啥，我跟你说啊，第四批人我有大用，别给我薅走了。”

集团第一批员工只有两个，李雪和刘念。

第二批店长有八个，两个跟李雪，负责蜜雪南北两个大区的监管。

两个跟着刘念，负责吐槽网对接和吐槽短视频App的总裁。

还有四个，是现在六四集团的核心高层，号称老秦的四大金刚。

第三批店长就是常征他们了，总共16个，被派遣到了旗下十四个子公司当老总，还有两个被秦阳抢来骄阳了，就在常征与周思思。

眼下，第四批店长总计40人也都成为了合格的商业精英，六四集团下一步计划就是铺开全国了。

毕竟有蜜雪冰城这个眼线，全国各地的商业分布情报了然于心。

秦阳上学这些年可一直盯着第四批这群人呢，毕竟第五批店长早就被家长会的那些叔叔们盯上了，都想要老秦家培养的人才。

林栋这些有钱的老钱都已经把礼送满一仓库了，他那边也确实缺人。

秦阳可不会跟长辈们抢，所以第四批的这些店长他志在必得。

想象一下，再过十几年，全国的商业大佬谈论自己过往，最共同的一条就是曾经在蜜雪冰城担任过店长，这想起来都得劲。

同时，这也算是六四集团能够保障所有努力的人都有上升空间的核心，他们是真的催促员工快点成长，快点上升。

老秦也跟秦阳是一样的，无没有上升空间的社会环境他适应不了，所以他就让环境来适应他，他就创造新的岗位，新的上升空间。

老秦的名言就是【人难道还能被尿给憋死了？

没有上升空间就创造上升空间！

这是老板的责任！】

但老秦还是没有秦阳魔性，秦阳疯狂的开拓新海，导致老秦这边人手严重不足，基本上工作两三年都要被公司赶着往上爬。

老袁都找秦阳谈过话，让他慢点搞，澜江市的岗位都要溢出了。

要是岗位太过溢出，对应的也是人口溢出，人口太多对于一个地级城市来说反而不是什么好事，太拥挤也会出事的。

虽然现在澜江一切交通都很顶，可堵不如疏。

秦阳跟老袁说了，让他别急，他一定会在澜江完全负荷不了之前完成人才疏通的。

老秦那四十个第四批店长就是核心。

秦阳嘿嘿一笑:

“老爹.

.

.

五个，就给我五个，都是咱家的产业嘛。”

老秦不懂了:

“这么多?

你开娱乐公司要这么多管理人才干啥？

你开娱乐工厂啊？”

“而且你那公司才起步，起码也得个三年，四年才能正式铺开吧?”

秦阳说道:

“我先把人攥在手里，又不是不给他们开工资！”

老秦呵呵一笑:

“就跟谁开不起工资一样，最多给你两个，其他免谈，再不把咱家这些产业往外疏通，澜江都要爆了。”
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