“嘶.

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理解清楚林逸话里所有的意思后，房间内所有人齐齐倒抽凉气，见鬼一般的瞪大眼珠子看着林逸。

“先生一个人的精力是有限的，可若徒弟们也能收徒，只要报备还不限制收徒名额，那得收多少徒子徒孙出来？”

“关键是这么多人，还都有着几乎不怎么出错的诊断能力，不亚于一流医生的技术水准！”

“拥有这么多医疗顶尖人才的医院，到底是一种什么级别的医院？”

“每天排队赶来的问诊的患者，估计一眼都望不到头吧！”

“真正的大急诊概念呀，就这么轻易地实现了！”

“一家真正以中医为主的医院，何愁中医不兴.

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.”

越把林逸所说的大急诊概念理解得透彻，大家伙就越是兴奋得不能自已。

因为这么一家既对患者好，还对医生友好的医院，只存在于所有人的设想中。

谁都没有想过，这么科幻的一幕，会在这么短的时间内跟大家见面。

毕竟按照林逸不计成本的投入和规划，医疗新城一期建设完毕到投入使用，最多也就是一年左右的时间。

大家只需要等待可能还不到一年的时间，就能亲眼见证一家创造历史的医院崛起.

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“邹娜，你那边现阶段有什么需要急需解决的问题吗？”

见大家都消化得差不多了，准备收尾的林逸，直接看着会议桌上的手机屏幕，最后征询邹娜的意见。

“老板，我这边没什么问题！”

“如果有什么问题的话，我也会想尽一切办法，在最短的时间内解决！”

邹娜干脆利索地回复，一点不出林逸所料。

不管是王铁柱、魏明，还是邹娜，他们身上的毛病，其实都非常有共通性。

那就是因为眼界的局限，管理经验的不足，甚至都意识不到自己工作上的短板和不足。

但不可否认的，就是绝对忠诚。

只要是林逸交代的事情，绝对会拼尽全力想办法解决.

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