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第二百二十章 奖惩有度(10/11)

我们的这个规则对任何一个单位都有效!”接着,陈兆军把书亮了起来,对教育局黄局长说道:“黄局长!

我想这件事情可能跟你们单位有关系,你去查实一下,究竟是怎么回事!”

黄局长当然心中清楚是怎么回事,刚才他已经看过了李局长传阅给大家的复习资料,他知道这个事情已经无可回避,连忙辩解道:“这个事情我们一直强调过,但是,我们教育系统与其它系统有所不同。

编撰这些资料的,是我们单位几位颇有才气的干部利用业余时间共同编撰地。

他们在这上面付出了大量的劳动,而且编撰地资料在各个学校都获得了好评,而且对学生地学习的确有很大地帮助!

我们教育系统一贯都是凭成绩说话的,学生出成绩,家长、学生和老师都高兴!

与其说这些干部职工挣点小钱,倒不如说这是他们对工作更负责人的表现!”黄局长非常希望能

这个辩解,让大家对他们局几个干部编撰的这个东西识,他当然清楚,游戏规则大家都要遵守,可是他实在不愿意放弃这利益。

“黄局长!

你刚才说这些东西我想在座的各位都听到了,但是,我觉得你这里面有一个误区!

你们教育局作为教育主管单位,把本市的教育水平和教育质量搞上去是你们应尽的义务和责任,如果这么明显获利的行为是为了提高教学水平,那么公安局是不是应该为了防止犯罪而把所有的人全关起来?

法院是不是可以为了杜绝犯罪而把所有有犯罪嫌疑的人全都枪毙?

所以我认为你说的东西并不是道理!

也许我的理论水平不够高,但是我就是这么理解这个事的。

我想,我们可以让杨书记为我们评述一下这个问题!”陈兆军的理论水平的确不如杨荣松,做政治思想工作的能力也比不上专业的政工干部。

他觉得,这个事丢给杨荣松来处理会更加合适一些。

不知道杨荣松心里是怎么想的,但是,这个时候他必须要配合陈兆军,否则后续的工作就不知道该怎么做了。

于是,他接过话头:“我们且不说陈市长刚才的比喻合不合适,或许有上纲上线的嫌疑。

但是,陈市长说的东西反应了一个现实,我们的管理机关和部门需要做的是搞好自己的本职工作,发挥最大的能量为基层单位服务。

不要说为了提高服务质量或者说是服务水平,而采取一些不恰当的手段。

当然,我相信。

教育局的这件事是个人行为。

但是这充分显示了,教育局在监督监管方面地力度和水平还有待提高。

我想,如果我们不按照游戏规则做,那么规则会摒弃我们!

既然规则制定出来了,我们就该遵守他。

至于教育局方面怎么处理这件事情我们且不论,但是按照我们制定的方法,教育局在这件事情上应该受到一定的处罚。

相应的。

卫生局在检举这件事情上有一定的贡献,根据原则。

他应该从这上面获取一定的利益。

所以我觉得。

对教育局相应股份递减,而增加卫生局股份的占有率是有必要地。

否则我们这个奖惩制度就成了一句空话!

我想,我们制定这个规则毕竟不是法律层面或政策性的东西,我想更公平地办法就是与会地各位举手投票!

我建议,现在我们就此事进行举手投票!

按照少数服从多数的原则,大家对此事进行审定!

我建议,我们对这一类情况的处理,都沿此办理!”杨荣松说这番话的时候,也颇为吃力,这本就是一个得罪人的事。

不过。

按照他与陈兆军的分工,也只有他来说这些话更合适。

杨荣松的一番话让陈兆军颇为敬佩,他现在突然感觉到,自己与专业政工人员的水平还是有很大差距的。

杨书记的这番话让大家都没了言语,每个人心中都有一杆称,大家一致认为,杨荣松地这个处理方式绝对是最恰到好处的。
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