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第二百四十五章 羡慕嫉妒 -(3/5)

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在岗位上,也有一定的区别,分为普工、技术员、工程师、行管四个类型。

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林常兴没有去看普工那一部分,而是看技术员和工程师,在燧人系的内部划分中,技术员是具备专业技术的高级员工,可以看成普工的加强版。

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而工程师,则是从事科研工作的员工。

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在燧人系中,程序员通常是属于工程师行列。

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对比了一下自己的工资水平,林常兴发现自己才在初级—3这个级别。

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让他更加郁闷的事情是房子,燧人系是有房子分的,通常是干满15年,就可以申请15市场价,购买150平方的精装房。

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这个方案,称为315房补。

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而没有满工作年限的员工,也可以申请单身宿舍、家庭廉租房,或者9折购房优惠。

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就整体而言,燧人系的员工,对比同类型的其他公司员工,工资普遍高30~300左右。

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林常兴还发现一个让他羡慕嫉妒恨的事情,那就是虚拟股和专利分红,虽然阿里有配股,问题是阿里的配股就那一点点。

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而燧人系的工程师,普遍在万股以上,加上体量是阿里的几十倍。

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他看了六七个时光信息的程序员,在程序员社圈中的晒图,今年的分红金额,至少都在73万,最高的一个程序员,在562万。

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至于专利分红方面,这一部分同样不少,那到几十万的人不在少数。

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