看到公司的一把手当众下跪，泪流满面，员工们受到更大震动，一些女员工也流泪了。

以这种给员工下跪的方式说服员工，纯粹是一种本田解决问题的方式，只有他才能做到。

不过他确实出于真心。

大多

数员工也认为本田是出于真心，于是谅解了他。

也有个别员工认为本田是在表演，在做戏。

本田知道后说“这也难怪，光

靠嘴皮子是不能完全说服人的，最终让人信服，还得靠行动，靠事实。”

本田为了使员工完全信服，更加拼命地工作，也更加严格要求自己。

三、以身作则

用下跪平息了工潮之后，本田做了进一步的反思。

他与藤泽商谈。

“我们要更加以身作则，这样才能取信于民，才能使员工信服。”本田说。

“社长说得很对，我们让员工体谅公司的困难，我们就应该以身作则，做出榜样。”藤泽很赞成本田的想法。

本田思考着说“员工都是乘公车上班，我们是不是也取消公司董事的专车？”

“这个嘛……其它大公司的董事都是由公司提供专车，我们这样做，董事们会不会有意见？”

“既然要以身作则，就要丢掉架子，克服困难嘛。

我先取消专车，开自己的车上班，汽油嘛，也自己买。”本田坚决

地说。

“社长真是起带头作用啊，那么，我也这样做。”藤泽附和。

本田又说“我听说有的公司头头的太太坐公司专车去逛百货公司，还用专车去学校接子女，真是不像话。

常言道，

上梁不正下梁歪，在这种情形下，一般员工又如何能心悦诚服地为公司工作呢？”

藤泽赞同地点点头“是呀，是这样。”

就这样，本田公司取消了董事的专车。

由于一把手本田带头这样做，其他董事也都跟着做了，个别人有些想法，但也

不好表露出来。

公司的董事都开着自己的车上班，而且像本田一样，自己掏腰包买汽油。

本田还取消了公司领导层的小餐厅。

过去，本田就常常到普通员工的大食堂用餐，现在，他天天都在大食堂用餐了。

在他的带领下，公司的董事和上层领导也都到普通员工的大食堂用餐了。

员工们看到社长也排队打饭菜，都给他让路，让

他先买。

本田却拒绝了“我和你们一样，都是公司的一员，你们排队打饭，我怎么能不排队呢？”

本田大口吃着大食堂的饭菜，还与身旁的员工说笑着交谈“啊，这饭菜好吃，真是很好吃，比我当年当学徒时吃的

饭菜好吃多了，那时经常是冷饭团加咸菜啊，有时还吃不饱。”

员工们也与本田说笑“既然觉得好吃，社长就多吃些吧。”

本田笑说“我想多吃，可肚子不太买账啊，我可是年过半百的人了，消化功能减退了。

你们年轻，又干体力活，应该

多吃些。”
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