“我觉得这样挺好，自在，没人管我。”

“不想当将军的士兵不是好士兵，你要这么想，那就请你离开公司。”我故意这么说来吓唬他。

高胜又人畜不害的笑着，说道：“别介呀！

老大，我可是死心塌地的帮你做事的，我只是怕……怕我做不好，枉费了你的一片苦心。”

“做都没做你怎么知道就不行呢？”

高胜似乎还有些为难，他稍稍低着头，吸了口凉气后便进入了沉默中。

我知道他需要一点时间来消化，毕竟他之前也只是一个普通的职员而已，即便之后成立了柳清澜团队，我让他负责团队日常管理，也没有一个像模像样的职位。

但是公司那么多人，为什么我偏偏就看上他，那还不是因为他有能力。

他的业务能力虽然算不上很强，但是凝聚力是别人没得比的，他在公司里的人缘关系比谁都好。

在他的沉默中，我又对他说道：“高胜，人往高处走，水往低处流这个道理你懂，我让你做副总自然有我的考量。”

高胜终于开口道：“我是怕有一些以前的同事不服气呀！

有几个同事我比他们还晚近公司，我怎么就突然成总监了，这不奇怪吗？”

“你说的这种情况肯定会有，但是我相信你有能力解决，把你真正的实力展现出来吧！

柳清澜这边我就玩不交给你负责了，后面甚至会成立一个带货部，全部由你来操作。”

“老大，你这是不准备让我活了呀！

这么高强度的工作，是真的吗？”

“你小子别跟我嬉皮笑脸的，我是在跟你说正事，没跟你开玩笑。”

高胜又陷入了一阵沉默中，好半晌之后才终于点了点头，说道：“既然如此，那我就恭敬不如从命了。”

说完，他又好奇的向我问道：“方便问一下，我升职后工资待遇吗？”

“亏不了你，岗位底薪2万5，加提成和季度年终奖，一年下来怎么着也有50万。”

“干了，我干了，这要干几年就能买房了，我当然干了。”高胜没有再犹豫了，很果断地点了点头。

我笑了笑，又对他说道：“干不好可不仅仅是丢你自己的脸，还丢我的脸，你可考虑清楚了？”

“之前没考虑清楚，你跟我说了待遇我考虑得很清楚。”

果然钱才是动力，这也说得过去，谁不是为了钱而奋斗呢。

想起一个笑话，有家的领导采访一个底层员工，问他的理想是什么？

员工回道：我的理想就是不打工。

领导一脸懵，又问：为何？

员工
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