要知道己方三人，无论是项知州还是童霞，在周永辉面前，都可以说是小年轻，自己就更不用说了，所以对方瞧不上，也是可以理解的。

“说说过往的职业经历。”童霞开口问道。

童霞作为人资部门的负责人，这场面试实际上是由她主持的。

而齐远其实只是过来把把关的。

“我一共有五段职业履历，第一段是从……”面对童霞的提问，周永辉开始侃侃而谈，说起自己辉煌的职业履历。

虽然能够感觉到周永辉的不屑态度，不过本着有本事的人，多少都会有一些傲气的规律，齐远并没有直接在心里画叉，而是趁着对方侃侃而谈的时机，准备用【伯乐之眼】看看这个家伙的能力究竟怎么样。

随着技能的施展，周永辉的信息立刻显现了出来。

【基础信息】

姓名：周永辉；年龄：43；角色：职业经理人；等级：1级。

身体素质：55；智商：78；情商：81；逆商：56。

【职业信息】

职业能力：75；职业态度52；职业忠诚度：45；人才整体评价：53；推荐职业：不建议录用此人。

看到眼前这个周永辉的各项信息之后，齐远微不可察地抬了抬眉头，眼角也跟着抽了抽。

心中更是腹诽不已，‘还真是匹害群之马，连年纪都是骗人的，职业态度和职业忠诚度更是低的发指，虽然能力还不错，不过对于这种有才无德的经理人，齐远是坚决不会聘用的。

’

‘像这种人，别看面试谈的还可以，发挥还算优秀，真正到了实际工作之中，绝对是个坑货。

就连那些职业履历，都不知道有多少水分。

’齐远忍不住心中这般想道。

像这种职业经理人，职业道德都是问题，不管职业能力如何，即使评价到达100分，齐远都不会聘用，肯定是敬谢不敏的。
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