想要培育独特的企业文化,那就从入职培训开始。
两人为此发生争执,最后龙倾城妥协。
而在培训地点的选择上,两人又有不同意见。
龙倾城认为培训就随便找个酒店就行,没必要跑到外地,然后选择高档星级酒店。
而唐昕却很坚持自己的想法,认为入职培训将是员工一生的美好回忆,那就要入住最豪华的酒店,在最美的海滨城市里进行。
让大家放松心态,在旅游中学习,在学习中成长。
只有如此,员工才更有归属感,才愿意为企业共发展。
唐昕看到大家脸上的笑容,微笑着说道:“那就祝大家都能学有所获。
最后我想说的是,互联网世界刚刚开始,它必将主宰未来。
我们应该很荣幸赶上了互联网发展的这个时代,我们要坚信,世界是我们。
我希望大家和我一起共同努力,让我们共同为微时代的发展贡献自己的力量。”
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