如果我认为你能为球队赢得这场比赛，我肯定不会跟你说这番话。

我希望你能理解，我的比赛经验告诉我，你如果继续这样下去，可能会在第四节输掉比赛。”

乔治·卡尔都做出如此判断了，何力哪敢不信。

其实，何力感受到身体上的疲惫，再看到队友状态不佳，也觉得第四节可能要崩。

就因为奇才有迈克尔·乔丹，一个经常在第四节天神下凡，接管比赛的男人，哦不，篮球之神。

“教练，我不想输。

请告诉我，我该怎么做，才能带领大家取得胜利！”关键时刻，何力拿出了球队老大应有的担当。

“不亏是我看中的人！

你的斗志一如既往的强烈，没有让我失望。

好吧，应该是我错怪你了！

都怪卡里姆，都怪他把那个该死的天勾教给了你。

你学会了他的得分手段，变得强了，变得更容易得分了。

但与此同时，你也忘却防守的重要性，忘却如果才能变得更强硬，忘却如何激励，带动队友！”

“去吧，我想你已经明白了！

接下来就交给你了！”

乔治·卡尔在第四节没有布置什么战术，如果有，那就是把球交给何力。

当然，乔治·卡尔已经将该说的都已经跟何力说了。

所有球员都有表现不好的时候，当队友靠不住的时候，何力只能靠自身的强硬态度，告诉队友我们不会输，我们一定赢。

用这股永不言败的精神激励队友，让队友重拾信心，带领队友绝地反击。

用强硬的防守，阻碍对手得分，保持自身得分优势，或者缩小跟对手的劣势，让对手心生畏惧，不战自败。

狭路相逢勇者胜，打球也是同样的道理。

有一说一，此前的何力确实陷入了一些误区。

简单的认为自己能得分，得分足够多，就能带动队友，亦或是再给队友传一些助攻，抢一些篮板，就能带动球队。

其实，做一支积极进取球队的老大，远没那么简单。

加内特向何力展示的狼王精神，可不是关键时刻把球交给队友。

加内特在信任队友的同时，可在关键时刻把重要的篮板球都抢了下来。

何力在关键时刻抢不到那么多篮板球，何力只能在关键时刻尽可能命中足够多的球，带领球队取得胜利。

不过，何力一个人得分投篮，那肯定累死也没办法做到独自带队打完一整节，还赢下最终的胜利。

所以，何力能做的就是精神感染队友，激发队友的斗志，给队友传一些简单舒服的球，将队友投不进的球统统投进去那个该死的篮筐里。

然后带领大家走向胜利，借此充分展示自身的领导力。

“何力，没想到你做到了！

你真是出乎我的意料！”

对于这场比赛何力的表现，乔丹也不得不开口肯定何力的表现。

人的名树的影，乔丹以为何力会在关键时刻畏惧他，提不起来勇气挑战他这个联盟第一人。

乔丹很清楚，何力只是新秀，尽管实力很强，但也只是一名不够成熟的新秀。

当然，就算是老将，比如卡尔·马龙，也不是会在关键时刻，在他面前发挥失常吗？

乔丹有信心，靠着第四节的爆发，将何力的信心，骄傲，斗志，一下子打个稀巴烂。

然而在第四节比赛中，还没等乔丹的爆发，何力就先来了一波大爆发。

第四节开局，何力4投4中，其中3个都是通过冲击篮下完成得分的。

奇才的球员习惯看到何力在低位施展背打，然后投篮。
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