她自己就是个闲散的性子，除了工作，能少一事，就少一事，平生最讨厌带新人。

所以，无论吴怡情怎么说，她都不愿意。

王丽璘原本觉得公司的氛围很好，大家好像没有上下级关系，跟朋友一样，心里还在高兴，没想到现在当头就是一盆冷水浇下。

公司六个女孩，居然都没人愿意带她。

“这样吧……”姜明诺看着女孩们的反应，知道她们是闲麻烦，而且带新人还会影响自己的工作业绩，不禁笑着说道，“带一个新人，每个月额外有3000块钱的绩效奖励，奖励发放期限为6个月，如何？”

“姜总，您……”吴怡情觉得这样不妥。

可姜明诺立马打断了她的话，继续说道：“如果所带的新人能够在一个月内胜任公司的所有任务，额外再奖励5000块钱，如何？”

“老板，你这也太大方了吧？”落樱有些羡慕。

璐璐一听如此高额的奖励，二话不说，瞬间抢着答应下来，生怕说得慢了，就被其她姐妹抢去了。

“璐璐……你可真是见钱眼开啊。”众姐妹打趣道。

吴怡情叹息一声，对于姜明诺这种以钱开路的方法，不是特别认同。

养成了她们做什么都要伸手要钱的性子，长此以往，她这队伍就更不好带了，好在目前人数还少，以她的威信，还能压制。

只是这种隐患，她还是要想办法杜绝。

公司要想成长壮大，那么内部根本的制度和氛围，一定要扎实，绝对不能养成浮躁、急功近利的员工心态。

不然，就算砸再多钱，最终也免不了公司崩溃。
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