“我知道。”李慕言说，“所以，你必须想办法，把生产效率再提升一倍。”

“再提升一倍……”吴师傅苦笑，“这……这太难了。”

“难，但不是不可能。”李慕言看着他，“吴师傅，你是我见过的最好的工匠。

我相信你能做到。”

吴师傅沉默了几秒，然后咬了咬牙：“好！

我试试！”

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上午，匠作营召开技术研讨会。

吴师傅把所有的工匠和学徒都召集起来，一共一百多人。

“各位，李副将给了我们一个任务。”吴师傅开门见山，“月底前，武装出一支五百人的骑兵部队。”

台下响起一片议论声。

“五百人？

这怎么可能……”

“咱们现在一天最多做五十套……”

“安静！”吴师傅敲了敲桌子，“我知道这很难。

但战争需要，我们没得选。”

他顿了顿，继续说：“现在，我需要大家的智慧。

谁能想出提高生产效率的办法，重重有赏！”

沉默。

然后，一个老工匠站了起来。

“吴师傅，我觉得……可以试试流水线。”

“流水线？”

“对。”老工匠说，“咱们现在是一个人从头做到尾，效率太低。

如果把工序拆开，每个人只负责一个环节，比如有人专门浇铸，有人专门打磨，有人专门组装……这样应该能快很多。”

吴师傅眼睛一亮：“有道理！”

另一个中年工匠也站了起来：“还有，铁模可以标准化。

所有头盔的铁模都用同一个尺寸，这样浇铸的时候不用反复调整模具，也能节省时间。”

“好主意！”

“还有还有，”一个年轻学徒举手，“打磨的时候可以用水车带动砂轮，省力气不说，还能打磨得更均匀。”

“对！

咱们旁边就是小河，完全可以建个水车！”

“还有……”

一时间，各种建议层出不穷。

吴师傅越听越兴奋。

这些办法，每一个都能提升效率。

加在一起，提升一倍……说不定真的有可能！

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下午，匠作营开始了大刀阔斧的改革。

首先，生产线被彻底重组。

原本的“全能工匠”模式被废除，改为“流水线作业”。

整个匠作营被分成了四个大组：
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