你可以提建议，他可以不采纳，这是舰长权限范围内的事，不是工作作风问题。

至于你说的，最多只说明你和舰长，在管理理念上存在分歧，而这个分歧的最终裁决权在他手里。”

“可是每次出现分歧，舰上的其他部门主官都选择站在舰长那边，没一个人愿意站在公正的角度看问题，这正常吗？

不应该是一艘新舰该有的作风。”

沈河的声音低了一些，但仍在试图争取。

王建军放下茶杯，看着沈河的眼神从平和变成了一种审视。

他实在没想明白，什么叫部门主官站在舰长身边？

要是都站在你身边，那李夏能睡得好觉？

有一个站在你身边，支持你也行呀，一个都没有就是你的问题吗。

不过这些话，王上校没有说出口，他也没直接回答沈河的问题，

而是默默打开终端，调出北巡人事处存档的几份旧档案，把其中一份转过来对着沈河。

“你在镇岳级待了八个月，考核评价是应变能力有待提高。

在南巡……我就不说哪艘了，你自己记得吧，又是半年，考核只有五个字，基本胜任本职。

之后在南巡一艘恒远级上待了一年出头，考核原话是过于主动，对职责边界缺乏清晰认知。

沈上尉，三艘星舰，三份类似的评价，你觉得是每一艘星舰都有问题吗？”

最后，王建军合上了档案，“既然你在恒远级无法发挥应有的作用，我会和北巡人事处协调，把你调离恒远级。

至于调去哪里，等政治工作部人力资源处的安排。

你先回去收拾个人物品，在通知下达之前留在恒远级上待命，不要再参与任何管理事务。”

沈河哑口无言，他下意识想站起来辩解，却被王建军接下来的一句话，彻底打散了所有的底气。

“还有，你父亲是二号起降区地面管制中心主任，我知道。

政治工作那位老领导再过两个月就退休了，他和我非亲非故，托人安排你进我编队时，连自己的人情都搭上才找到我。

我答应收你，是看在他的面子上，你今天，来找我控诉你的舰长，我没说什么，你一个上尉，和我一个上校摔门拍桌子，我也没说什么。”

“但，都到此为止了。”
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